福利制度

福利制度
10.1养老保险制度
根据劳动部门办法的“关于企业职工养老保险制度改革决定”的基本内容结合本公司的实际情况为确保社会安定消除企业员工后顾之忧现就本公司养老保险统筹工作做以下具体规定：
10.1.1凡具有本市户口的在职员工均可参加统筹
10.1.2临时工和已享受国家离退休待遇以及其他单位协保的人员不参加本公司的统筹
10.1.3员工转正后须持原社保中心开具的转移单到人力资源部续办
10.1.4原单位没有参统的人员本人应事实求是的做出解释必要时需原单位开具证明
10.1.5若原来没有参统的人员须由原单位出具原因证明留人力资源部备案
10.1.6参统员工必须遵循国家规定个人负担部分从每人的月收入中扣缴公司承担部分
由公司统一缴纳
10.1.7符合参统条件而不愿意参统的员工应由本人写出书面声明交人力资源部存档备案
10.1.8未转正员工也可以参统但全部统筹费用自负
10.1.9参统员工调动工作时本公司负责将统筹关系开出并转移



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