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2016人力资源管理师模拟试题(三)及参考答案2
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- 大小：4.99 MB
- 语言：简体中文
- 类型：人力资源师考试试题
- 下载次数：9392次
- 更新时间：10-12 23:37:47
- 名称： 2016人力资源管理师模拟试题(三)及参考答案2
- 应用平台：|WinXP|Win7|WinAll|
- 资料介绍
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6、 绩效诊断应先考虑( )。
A总体原因
B个体原因
C考评者的原因
D组织或系统的原因
7、 在绩效管理的准备阶段,除了需要明确考评者与被考评者之外一项重要的任务就是（ ）。
A培训专职工作人员
B培训一般考评人员
C培训中层干部
D培训考 本站免费提供《2016人力资源管理师模拟试题(三)及参考答案2》下载，我们己经对《2016人力资源管理师模拟试题(三)及参考答案2》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《2016人力资源管理师模拟试题(三)及参考答案2》，如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com，2016人力资源管理师模拟试题(三)及参考答案2的文件大小为4.99 MB，本站还有大量关于人力资源师考试试题,人力资源师考试真题下载,人力资源师考试题型方面的资源提供下载哦，可以多找找。为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.xiaozhibei.com）哦！标签： 人力资源师考试试题
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2016人力资源管理师模拟试题(三)及参考答案2
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