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2016年人力资源管理师理论知识模拟试题16
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- 大小：3.28 MB
- 语言：简体中文
- 类型：人力资源师考试试题
- 下载次数：9234次
- 更新时间：10-12 23:37:47
- 名称： 2016年人力资源管理师理论知识模拟试题16
- 应用平台：|WinXP|Win7|WinAll|
- 资料介绍
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76、 ( )是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验。
A、信度评估
B、效度评估
C、成本评估
D、质量评估
E、效率评估
标准答案： a, b
77、 企业内部招募的主要方法包括( )
A、广告法
B、推荐法
C、档案法
D、布告法
E、上门 本站免费提供《2016年人力资源管理师理论知识模拟试题16》下载，我们己经对《2016年人力资源管理师理论知识模拟试题16》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《2016年人力资源管理师理论知识模拟试题16》，如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com，2016年人力资源管理师理论知识模拟试题16的文件大小为3.28 MB，本站还有大量关于人力资源师考试试题,人力资源师考试真题下载,人力资源师考试题型方面的资源提供下载哦，可以多找找。为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.xiaozhibei.com）哦！标签： 人力资源师考试试题
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2016年人力资源管理师理论知识模拟试题16
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