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2016年企业人力资源管理师三级操作技能强化题（二）
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- 大小：3.43 MB
- 语言：简体中文
- 类型：人力资源师考试试题
- 下载次数：9219次
- 更新时间：10-12 23:37:47
- 名称： 2016年企业人力资源管理师三级操作技能强化题（二）
- 应用平台：|WinXP|Win7|WinAll|
- 资料介绍
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一、问答题（本题共20分，每小题10分）1、组织设计要遵循哪些重要的原则?2、企业人力资源管理部门对绩效管理负有哪些重要的责任?二、计算题（本题共20分，第1小题12分，第2小题8分）1.某公司采用成对比较法对现有六种岗位进行评价，其结果如表1所示。表1工作岗位ABCDEF序号A0+B0+++—C0——+D0—+E0+F0合计最终 本站免费提供《2016年企业人力资源管理师三级操作技能强化题（二）》下载，我们己经对《2016年企业人力资源管理师三级操作技能强化题（二）》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《2016年企业人力资源管理师三级操作技能强化题（二）》，如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com，2016年企业人力资源管理师三级操作技能强化题（二）的文件大小为3.43 MB，本站还有大量关于人力资源师考试试题,人力资源师考试真题下载,人力资源师考试题型方面的资源提供下载哦，可以多找找。为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.xiaozhibei.com）哦！
标签： 人力资源师考试试题
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下载地址
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2016年企业人力资源管理师三级操作技能强化题（二）
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