百乔罗经典课程培训（DOC 6页）

课程特色

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    当前世界经济风云突变,原材料价格大幅波动,如何整合供应链, 企业每降低采购成本1%，对企业利润增长的贡献平均为10%以上。企业如何选择与开发供应商、如何对供应商进行绩效管理、如何对供应商全面质量进行管理、如何掌握对供应商报价分析与谈判实战技巧以获取最优采购价格？如何在原材料价格大幅波动的背景下及时调整采购价格策略并与供应商协商实施？如何与供应商沟通并改善交货质量和交货准时性?如何优化供应商的开发、认证与绩效评估体系并以此来逐步淘汰绩效差供应商？如何维护与管理好供应商的关系?如何处理与解决利益相关者的问题?采购专业人员如何了解自己在企业中的价值并实现为企业的增值?采购专业人员如何体现自己的绩效以及自己管理的采购团队及供应商的绩效?...对于这些长期困扰采购工作人士的难题，在本课程中具有10多年实战经验的资深世界顶级讲师将一一带给您解决思路与方案。  
课程大纲

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第一节：供应商选择与评估
Chapter 1: 确定搜索与未来的供应商关系战略进行供应商的选择与评估
A． 确定供应目标及优先级别
B． SPM及采购物质属性决定了搜索与未来供应商关系策略
C． 进行供应市场分析
D． 供应商评价过程
E． 分组案例

Chapter 2:成立项目组并明确项目范围
A．确定搜源涵盖BU范围和地域范围
B．选择并建立项目组成员
C．明确项目目标和活动
D．确认项目组成员具体任务和责任
E．项目组内部和外部沟通

Chapter 3: 收集数据并建立数据信息库
A．建立项目范围内花费支出数据库
B．分析并确定最终技术规范
C．分析现有供应合同
D．搜源并建立完整供应基地
E．就搜源产品建立TCO模型

Chapter 4: 确定搜源策略及关键改进杠杆
A． 确定搜源策略
B． 项目组成员头脑风暴
C． 实施供应商workshop并与各利益相关方进行沟通
D． 确定最终采购改进杠杆并预估节约大小
E． 分组案例


Chapter 5: 供应商评估及合同签订
A．向供应商发出RFX
B．产生short-listed供应商
C．供应商平衡记分卡评估
D．组织供应商大会
E．选择供应商进行最终谈判

Chapter 6:分类管理
A． 建立绩效考核元素
B． 跟踪改进杠杆的执行情况
C． 管理并跟踪整个供应市场
D． 分组案例

第二节：供应商绩效管理
Chapter 1: 采购人员如何为企业增值？
A. 在公司运营中增值绩效管理:一般原理与增值机会
B. 测量采购和供应所取得的增值绩效
C. 通过降低库存成本、管理费用以及使用寄销库存增值
D. 谈判的增值机会:改进采购并改善与供应商签订的合同条款
E. 通过提高运作效率增值

Chapter 2: 供应商绩效测量工具与绩效测量方法
A． 使用正确的绩效测量”工具”
B． 定性的和定量的绩效测量方法
C． 设计测量系统并保证数据的可用性
D． 让其他人参与到测量过程中
E． 案头工作的方法还是拜访的方法
F． 合同授予后绩效测量的一般方法
G． 简单的供应商等级评定
H． 以感知为基础的等级评定
I． 使用加权平均的好处
J． 第三方参与和测试程序
K． 审计和审计追踪计划
L． 分组案例

Chapter 3: 供应商绩效测量流程的步骤
A. 采购流程的关键阶段
B. 授予前评估的步骤
C. 授予后评估的步骤
D. 内外部供应商的反馈和纠正活动
E. 持续评审和供应商的测量流程
F. 分组案例

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