《考核表格》下载列表
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人员增补申请表格式
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更新时间：10-14 大小：42.0 KB考核表格
· 人员增补申请表填单：年月日申请部门增补职位增补额人申请增补理由□扩大编制□储备人力□辞职补充□短期需要希望到职日期应具资格条件性别婚姻年龄学历外语个性经历具备技能增加人员工作内容申请人部门主管人力资源...
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更新时间：10-14 大小：7.00 KB考核表格
· 质量部主管绩效考核量表被考核人姓名工号生效日考核结果有效期年月日年月至年月项目考核内容配分考核评分考核人签名质量分析报表准确及时性（总分20分）质量分析报表填交非常准确及时数据完整符合质量运作现状20~17质...
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更新时间：10-14 大小：6.00 KB考核表格
· 工作质量不能按照岗位职责要求和部门/班组制定的质量目标完成工作不合格率在部门或班组规定的范围内影响工作质量能按岗位职责要求和部门/班组制定的质量目标基本达到部门或班组质量要求错误率或返工率在部门或班组规...
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营销人员能力考核表模板
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更新时间：10-14 大小：7.00 KB考核表格
· 营销人员能力考核表姓名决定评定分数特别优秀优秀普通需要努力差业务能力顾客应付能力极强有敏锐的销售战略精通业务有极好的交际能力善于应酬责任感极强工作协调性卓越能随机应变能应付顾客要求有价值观念基本能完成...
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工作内容调查日报表格式
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更新时间：10-14 大小：51.0 KB考核表格
· 工作内容调查日报表分类分类号码事物处理内容91011121314151617181920完成情况备注每日事务定期事务临时事务 ……………………
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职员考核表
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更新时间：10-14 大小：12.0 KB考核表格
· 职员考核表（一）考核时期：自年月日至年月日止职别姓名性别出生年月日籍贯学历经历到职请假（时）天实际工作天数奖惩记录备考项目体态仪态学识忠诚热忱负责勤奋主勤评语配分得分初考复考项目合作思维守时写作能力发...
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经理职责考核诊断表
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更新时间：10-14 大小：5.00 KB考核表格
· 职责考核诊断表序号项目审查栏（在对应栏内填“O”）是尚可否1未出现整体工作不顺利、零件取得的延误或程序不完全导致工作难处理、时间的流失多等不当的情形凡事都照计划顺利的进展2部属都了解承担工作的目的、范围、...
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更新时间：10-14 大小：45.0 KB考核表格
· 售后服务人员关键业绩指标考核表关键业绩指标要求目标绩效远超目标超过目标达到目标未达目标权重得分月度季度半年年度（100-90分）（90-70分）（70-60分）（60-0分）服务费用率0．45%0．45%0．45%0．45%18%保修期服务...
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职员品行评定表模板
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更新时间：10-14 大小：5.00 KB考核表格
· 职员品行评定表评定级别NO项目负面评价评语指导迟到缺席54321缺欠干劲54321错误太多54321效率太低54321监阵脱逃54321容易发脾气54321容易攻击别人54321变得喜欢喝酒54321顾客的评语不好54321在金钱上有纠葛54321有花...
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职员品行分析表模板
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更新时间：10-14 大小：5.00 KB考核表格
· 职员品行分析表姓名职位项目类别具体考察内容评价工作态度1.无故主缺席、迟到、早退情形2.上班时间是否浸沉娱乐场所3.工作内容不变业绩急剧下属否4.有事外出碰到紧急事却无法联系5.热衷于兼职事业交友生活态度1.私人...
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经理活性启发管理考核表
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更新时间：10-14 大小：5.00 KB考核表格
· 活性启发管理考核表序号项目审查栏（在对应栏内填“O”）是尚可否1推动部属活性化的方式并非只有一种而是要找出每个人的差异并就其差异采取适当的方式2要部属理解、思考所负责的工作的执行准则以及在执行上必要的态度...
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年度考绩表格式
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更新时间：10-14 大小：37.0 KB考核表格
· 年度考绩表姓名职位薪金到职后本年度考绩本年度勤假迟到早退旷工事假请假其他本年度功过大功小功嘉奖大过小过申诫考绩项目最高分数初核复核目分项分目分项分专长及学识25%本职技能及智识25经验及见解25特殊之贡献25专...
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绩效考核表格式
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更新时间：10-14 大小：12.0 KB考核表格
· 绩效考核表姓名职务部门部主管出勤奖惩迟到旷工产假婚假丧假病假事假奖励处分加扣分4．1自评——请被评估者自行填写评估期间下列各项之事实以供评估主管参考（下列栏位不够使用时请以附件处理）1）估期间主要工作职责...
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更新时间：10-14 大小：95.0 KB考核表格
· 员工工作表现/贡献评估表（管理人员用）被评价者个人资料：姓名：性别：年龄：部门：评估日期：任职时间：职位：评价标准和操作说明：请在适当的栏内填写等级对应的字母A.（10分）出色绩效特别优秀并始终超越本职位常...
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中层领导年度工作考核
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更新时间：10-14 大小：7.00 KB考核表格
· 中层领导年度工作考核
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绩效考核面谈表模板
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更新时间：10-14 大小：6.00 KB考核表格
· 绩效考核面谈表部门职位姓名考核日期年月日工作成功的方面工作中需要改善的地方是否需要接受一定的培训本人认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况本人认为本部门工作最好、最差的是谁？全公司呢...
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生产部员工年终考绩表格式
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更新时间：10-14 大小：59.0 KB考核表格
· 生产部员工年终考绩表年月日至年月日工号工别姓名性别出生年月日籍贯学历到工月日（时分）迟到早退旷工（时分）请假天数天数实际工作过失初考评分复考评分考绩项目及评分标准1工作品质特别标准整洁美观（10-9）罕有错...
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员工年中/终考绩表格式
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更新时间：10-14 大小：9.00 KB考核表格
· 员工年中/终考绩表部门单位职称姓名到职日年月日年资项目因素工作学识品行１敏捷职别分类交办之任务能提前完成速度很快交办任务如能期完成速度快交办之任务须催促始能完成任务逾期完成工作速度稍慢任务再三催促亦不能...
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更新时间：10-14 大小：399 KB考核表格
· 专职内审员及统计员绩效考核表
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监察室副主任绩效考核表
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更新时间：10-14 大小：8.55 MB考核表格
· 监察室副主任绩效考核表
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综合能力考核表
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更新时间：10-14 大小：11.0 KB考核表格
· 综合能力考核表
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主任设计师关键业绩指标表
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更新时间：10-14 大小：237 KB考核表格
· 主任设计师关键业绩指标表
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主管人员服务成绩考核表
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更新时间：10-14 大小：466 KB考核表格
· 主管人员服务成绩考核表
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部门工作综合测量表格式
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更新时间：10-14 大小：16.0 KB考核表格
· 部门工作综合测量表部门页次现状工作量需具备能力或所受训练类别工作项目工作细目满意待加强未做 ……………………
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更新时间：10-14 大小：5.00 KB考核表格
· 《一天的业务管理检查表》Word表格（DOC格式）下载即可学习参考：○一天的业务工作确认内容重点备注○当天的指示、命令内容谁指示指示谁截止日备注○当天的报告、联络、协调内容谁指示指示谁截止日备注○当天的记事、...
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更新时间：10-14 大小：8.00 KB考核表格
· 公司部门中层领导年度工作考核表____________公司部门中层领导年度工作考核表（年度）姓名_________职务________何时任现职________一、述职报告摘要（由本人填写）签名年月日二、民主评议情况参加评议人数任职情况综...
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成绩与效率改进计划
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更新时间：10-14 大小：4.00 KB考核表格
· 成绩与效率改进计划待改进成绩与效率：训练新进员工员工：主管：时间：月日执行项目执行者执行时间1、请教他的方法2、观察带领训练新员工3、参加人呈部门举办的新进员工座谈会1、决定新进员工报到的适当时间2、参加“...
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监察员绩效考核表
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更新时间：10-14 大小：543 KB考核表格
· 监察员绩效考核表
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更新时间：10-14 大小：416 KB考核表格
· 专业技术职务类岗位绩效工资等级表
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经理沟通态度诊断表
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更新时间：10-14 大小：5.00 KB考核表格
· 沟通态度诊断表序号项目审查栏（在对应栏内填“O”）是尚可否1管理者知道自己是职责的意见沟通中心而且能解释何种人需要以何种方式沟通意见2设定目的并设法积极利用意见沟通3找出意见沟通上的障碍并分析原因且改善4为...
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职员品行考核表模板
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更新时间：10-14 大小：4.00 KB考核表格
· 职员品行考核表工作部门：职位：姓名：失职失检具体事实主管考核上级主管：直接主管： ……………………
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更新时间：10-14 大小：12.0 KB考核表格
· 大豆榨油厂指标序号考核指标绩效评估标准权重（%）优秀（100分）良好（80分）一般（60分）可接受（40分）差（0分）1大豆榨油单位制造费用控制率X%单位制造费用控制率≦100单位制造费用控制率100<X≦110单位制造费用控...
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更新时间：10-14 大小：789 KB考核表格
· 机械电气液压计划员绩效考核表
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机电车间主任绩效考核表
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更新时间：10-14 大小：283 KB考核表格
· 机电车间主任绩效考核表