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2011碧桂园集团基于战略的组织绩效方案设计
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- 大小:2.10 MB
- 语言:简体中文
- 类型:房地产绩效考核
- 下载次数:9537次
- 更新时间:10-13 00:48:55
- 名称: 2011碧桂园集团基于战略的组织绩效方案设计
- 应用平台:|WinXP|Win7|WinAll|
- 资料介绍
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龙湖绩效管理重在“管理”而非“考核”。龙湖通过严谨的工作流程促进实现绩效的目的,并认为过度量化目标可能会导致偏离管理初衷,如:如果给投资发展部员工设定“每年拿地100万平米”的量化指标,很可能导致激励员工不顾成本拿地的结果 本站免费提供《2011碧桂园集团基于战略的组织绩效方案设计》下载,我们己经对《2011碧桂园集团基于战略的组织绩效方案设计》进行全面的整理检查,以保证您安全的下载《2011碧桂园集团基于战略的组织绩效方案设计》,如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com,2011碧桂园集团基于战略的组织绩效方案设计的文件大小为2.10 MB,本站还有大量关于房地产绩效考核,房地产绩效考核方面的资源提供下载哦,可以多找找。为下次能方便快速的找到本站,记得收藏我们的网址(http://www.xiaozhibei.com)哦!
标签: 碧桂园集团 房地产绩效考核
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2011碧桂园集团基于战略的组织绩效方案设计
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