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什么是团队?是一群为了共同目的而一起从事工作的人,他们必顺相互依靠,以实现共同设定的目标。员工广泛的参与和团队高低员工投入水平20世纪初20世纪90年代,团队20世纪30年代,霍索恩研究了人与生产率的关系20世纪60年代麦隔雷格的X理论Y理论20世纪70年代,日本的质量管理小组20世纪80年代,全面质量管理团队发展趋势与含义未来公司的管理层次、可供利用的资源将会更少。因此,晋升管理职位的机会也会相应减少。但是,作出决策与管理个人工作环境的机会大大增加。
激烈的竞争将会使公司面对超乎寻常的压力,要求每个人都竭尽全力。因此,每个员工都会有更多的机会为公司的成功做出贡献。
新技术改良将加速信息传递。信息量剧增会使更多人参与决策,提供选择,并承担更多的责任。于是,员工们会更加主动和更有效率。
员工们一般不会被指定具体的工作。更多的情形是,他们会为了特别目的而组建团队。可以预见,在公司内团队的种类和数量都会大量增加。面对团队我们面临的挑战是完善自身沟通,解决问题和决策的能力。但至关重要的是你必须懂得,你是团队中的一员,您的才智发挥是以团队目的为前提的。明珠电信的企业理念(5)只有在团队中才能生存明珠电信的企业宗旨用户至上
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