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· 《工作设计与组织结构（PPT24页）》目录：1、工作设计分析的理论模型2、工作特性模型及其应用3、影响组织效能的因素─McKinnsey7‘S4、传统的组织原则5、组织结构6、组织部门化的设计7、部门沟通与协调机制8、常见的...

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· 说话像个领导，不要误解为中国人常认为的官腔。这里的“领导”是指语言上让人感到信服，感到有力量，其实更准确的是指你的领导力。有效的领导力是需要语言的操练的。 领导者需要关注，并且练习他们语言的质量、特...

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· 一、概述：等级权力控业是以等级为基础，以权力为特征，对上级负责的垂直型单向线性系统。它强调“制度+控制”，使人“更勤奋地工作”，达到提高企业生产效率、增加利润的目的。权力控制型企业管理在工业经济时代前...

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· 第一章聚焦新经济　1、新经济的内涵与实质　2、新经济的特征　3、信息技术产业对传统产业改造的表现　4、新经济动力之源—高科技的发展　5、新经济的核心——创新　6、新经济成长的国际环境——经济全球化　第二章认...

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· 软件学院10五班团支部，共有44名成员。在过去的将近一年时间中，我支部在学院团总支的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习，贯彻党的十七大精神，不断加强自身建设，大胆创新，支部全体团员积极学习，不...

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· 几年的职业生涯，我的心态也变得平和与成熟。以往的项目开发中我发现，一件事情如果做好了，大家都开心；反之，如果弄砸了，各成员都非常沮丧，容易出现相互指责现象。在这里，我明白了在工作与生活中要勇于承担责任...

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· 又是一年春草绿，为期一个月的领导干部培训即将结束了，回顾这些天的学习企业文化的作用在哪儿？说到底，恐怕在于提高企业的品位、提升员工的素养。这就要求企业文化要重“三品”，即品质、品格与品行。企业文化的...

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· 养成教育是素质教育的重要组成部分，是素质教育的灵魂和核心。养成教育是一个长期反复的教育过程，结合我校工作实际，特拟订本实施方案：一、指导思想养成教育是学校德育工作的根本任务和主要内容。以培养学生良好...

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· 中小企业要全面而准确地了解目标顾客的需要或意向。日本企业家松下幸之助说：“我们每天都要测量顾客的体温。”他要求松下电器公司有关管理和业务人员必须提出和生产单位一样精确的顾客统计资料，随时把握顾客的要求...

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· 经济合作发展组织与终身学习的发展（PPT52页）免费下载 ……………………

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· 时间课程名称92.09.18课程简介：瞭解个人学习风格09.25个体行为与学习理论10.02个体行为：态度、价值观与工作满足10.09个体行为：人格与情绪10.16个体行为：知觉与个体决策10.23个体行为：激励理论10.30团体行为：团...

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· 学习型组织的核心学习能力圣吉先生谈五项修炼：每一种学习修炼提供人具体的实践方法从而提升人的能力：1、个人超越、共同愿景是培养人的期望能力期望可能促成目标的生成2、反思是心智模式和团队学习修炼核心人们经常...

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· 首届学习型组织论坛（PPT2页）免费下载 ……………………

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· 做学习型的人 建学习型组织物流与运输管理学院 阎子刚支离破碎的混沌世界恐怖主义肆虐、政治对立、战事不断自然环境恶劣人口危机交通堵塞心灵荒漠、心理危机和无力感人际关系紧张短视和个人主义膨胀商界的...

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· 两则故事：三只老鼠三只老鼠一同去偷油喝找到了一个油瓶三只老鼠商量一只踩着一只的肩膀轮流上去喝油于是三只老鼠开始叠罗汉当最后一只老鼠刚刚爬到另外两只的肩膀上不知什么原因油瓶倒了最后惊动了人三只老鼠逃跑了...

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· 1997年7月，在上海举行的管理大会上，与会学者一致认为，面向未来的世界管理有十大变化趋势：①创新——未来管理的主旋律；②知识——最重要的资源；③学习型组织——未来成功企业的...

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· 创造组织学习文化（PPT57页）免费下载 ……………………

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· 现在流行－－如何创建勤奋学习型组织（电子书　数百页）免费下载 ……………………

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· “创建学习型组织争做知识型职工”百题问答（电子书　数百页）免费下载 ……………………

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· 培养实践社团的七个原则(pdf14页)免费下载 ……………………

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· 知識管理與學習型組織(PPT20页)免费下载 ……………………

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· 第二届学习型组织国际论坛（ppt25页）免费下载 ……………………

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· 伴随中国竞争性行业竞争激烈程度的日益加剧越来越多的企业不得不面对这样一个艰难的抉择：要么甘冒风险实施企业组织变革要么坐以待毙终被市场淘汰但企业又决非由随意替换的零件拼凑而成它是一个活的有机体因此任何试...

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· 第一章组织行为学概述第一节组织行为学的概念、研究内容与研究方法一、什么是组织行为学组织行为学研究范围定位于组织系统组织行为学研究的重点组织中的行为特征及其规律性组织行为学研究的目的提高组织运行的有效性...

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· 从实践社群到学习型组织——学习型组织中的知识管理新趋势(pdf7页)免费下载 ……………………

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· 团队学习与组织文化学习是个人与组织发展的利器！•「二十一世纪是知识经济的世代所有的知识工作者都必需以各种形式重新回校学习最新知识……」～PeterDrucker•改变的步调与本质意谓着人人都得终身学习～...

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· 第五项修炼（电子书　数百页）免费下载 ……………………

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· 变革的动力机制与操作艺术.（ppt11页）免费下载 ……………………

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· 创建勤奋学习型组织（pdf18页）免费下载 ……………………

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· 眼 瞳一汪汪的珍泉是生命爱憎交融一扇开敞的窗是精灵香魂飘动给赠一瞬间已令心吹送宛如彩云飞舞一片夕阳血红愿有生一刻能垂聆你的眼睛抹去幽怨的泪还我一个真诚的笑容愿流年记昨仍是常新的印证如翻...

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· 药店的“第五项修炼” 连锁药店在各种新医改不利形势下，商品多元化或者业态创新等动作大干快上，这是一种战略思想大考，在日益颠覆药店的传统经营方式，你准备好了么？ 从长远来看，你的组织唯一可持续的竞争优势...

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· 学习型组织的定义 学习型组织概念的发展是逐渐演化而来的，它奠基于过去数十年来管理思潮的演变上，当然这样的发展与全球经济型态的转型、科学理论研究的创新、及国际社会的变迁也都息息相关。学习型组织根源于组织...

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· 党的十七大在关于党的建设学习型组织的部署，明确提出开展两项活动，一是在全党开展深入建设学习型组织实践科学发展观活动，二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。中央科学把握建设学习型组织活动和开展...

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· 车队创建学习型创建学习型组织，争做知识型员工活动方案一、开展“创争”活动的指导思想和总体目标 深入贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，围绕集团公司又快又好发展目标，以改革创新为动力，以提高员...