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《文化建设》下载列表

  • 更新时间:10-15 大小:14.0 KB文化建设

    · 煤矿区队班组建设,搞好班组建设管理,增强企业活力,建设有纪律的队伍,确保企业各项生产工作任务顺利完成。下面文档介绍了煤矿区队班组建设的十三个方面的管理制度,其中有隐患排查治理制度,区队、班组建设制度,...

  • 更新时间:10-15 大小:6.00 KB文化建设

    · 企业文化口号化、企业文化符号化,甚至将企业文化神秘化一度很盛行,不少企业都在短期内大建特建企业文化,都拥有了本企业漂亮的企业文化手册。从形式上看,大同小异;从内容上看,区别也不明显;从效果上看,则是千...

  • 更新时间:10-15 大小:451 KB文化建设

    · XX公司合并和获得的文化整合的重要(英文版PPT40页)...... ……………………

  • 更新时间:10-15 大小:21.0 KB文化建设

    · 三个主要步骤的工作过程:- 观察管理活动过程的事实和行为,运用归纳法作出对这些事实及其相互关系的解析- 运用最有代表性的特种理论,从理论上运用逻辑指导演绎法形成关于事实行为和相互关系的预测- 目的是检验预...

  • 更新时间:10-15 大小:9.00 KB文化建设

    · 中国房地产业从上世纪80年代初起步期间几经波折已经从最初的无竞争价格竞争发展到今天的品牌竞争竞争层面提高必然导致行业重新整合所谓市场经济适者生存仅靠企业文化完成不了企业生存发展需要但是通过优秀企业文化打...

  • 更新时间:10-15 大小:216 KB文化建设

    · 如何直面文化冲突对企业的影响(pdf7页)免费下载 ……………………

  • 更新时间:10-15 大小:20.0 KB文化建设

    · 一旦形成了这样的概念,海信企业的社会形象也就自然而然提升了。2、影响到组织的凝聚力、员工的向心力、企业的竞争力,归根结底影响到企业成长的速度和是否持续发展。企业中的主体是“人”,如何把一群人结合起来,发...

  • 更新时间:10-15 大小:6.00 KB文化建设

    · 清华同方:发展战略 = 技术 + 资本优秀经营思想 = 一分钟目标 + 一分钟赞美 + 一分钟惩罚中美星捷联合发展中心:决策 = 企业家的智能 + 健全透明的信息网络万里石:成功 = 机遇 + 超常思维 + 胆略资华:成功...

  • 更新时间:10-15 大小:78.0 KB文化建设

    · 企业文化与现代企业(ppt8页)免费下载数:8分打造核心理念再造企业文化改革利益分配建立竞争机制革新管理体制坚持企业特色狠抓节能降耗时时控制成本…… ……………………

  • 更新时间:10-15 大小:47.0 KB文化建设

    · 但是,单位制的改造摧毁了我们的行动力和领导力,让我们变得不敢判断自己的对错,而是习惯性地寻求他人的指导和肯定。民众是这样,领导者也是这样。对毛泽东的崇拜是与单位制改造并行的过程。这种崇拜的结果是中国人...

  • 更新时间:10-15 大小:12.0 KB文化建设

    · 企业文化建设的内容,它基于传播学,是一种理念的传播和策划,理念的形成,传播,塑造等过程。在发展过程中形成的管理思想,理论,方式。以下这篇关于企业文化建设的内容分享。本文档讲述企业文化的十个方面等详细介...

  • 更新时间:10-15 大小:116 KB文化建设

    · 电子商务与企业文化建设.(ppt19页)免费下载 ……………………

  • 更新时间:10-15 大小:9.00 KB文化建设

    · 企业班组文化建设,班组的文化是企业管理的基本工作,企业的安全是由班组来保证的,反之,班组强企业也就强。下面文档介绍了企业班组文化建设对企业的作用,以及班组文化的内涵与精髓等内容。以下这篇是关于企业班组...

  • 更新时间:10-15 大小:12.0 KB文化建设

    · 2011年3月29日公司所属电厂发生一起煤气逸散导致人员窒息的重大事故。这次事故给个人、公司、社会造成的损失是无法估量的。这一事故令我们发人深醒。 就这起事故,厂部开展了自查自纠活动,组织全员进行了深刻的反思...

  • 更新时间:10-15 大小:127 KB文化建设

    · 组织气氛建设是指在特定环境下工作的感觉是“工作场所的氛围”它是一个复杂的综合体包括影响个人和群体行为模式的规范、价值观、期望、政策、流程等简言之就是人们对在那儿做事的感觉明确性Clarity标准性standards责...

  • 更新时间:10-15 大小:33.0 KB文化建设

    · 要在困境中谋求生存和发展,精神的力量不容忽视,必须形成统一协调、励精图治的理想追求,把职工凝聚成革新进取的整体力量。管理学作为一门科学,是在二十世纪初,“管理学之父”泰勒提出管理思想之后才发展起来的。...

  • 更新时间:10-15 大小:54.0 KB文化建设

    · 员工信条 忠诚企业 开拓创新 讲求效率 奉献社会企业口号 一、拥有城建地产享受无限关爱 二、北京城建与您携手共创美好生活 三、竞争中成长创新中超越 四、用户的需求就是我们的追求 五、创大众精品品牌树城...

  • 更新时间:10-15 大小:8.00 KB文化建设

    · 4、您认为什么样的性格、能力和心理素质能更好的胜任该职务?团队精神。热爱销售职业。倾听与沟通能力。主动学习的能力。协调能力。外貌魅力。有热情。善于表达。时刻准备承受压力。坚韧不跋的毅力。开拓...

  • 更新时间:10-15 大小:10.0 KB文化建设

    · “文化管理是企业管理的最高境界”这是一句名言更是企业界发自肺腑的共识因为大家逐渐明白“文化是企业发展的三大原动力之一(经济驱动力、科技推动力、文化凝聚力)”我们培育和管理企业文化的根本目的是提高和解放...

  • 更新时间:10-15 大小:76.0 KB文化建设

    · 一、班级文化的内涵 班级文化是校园文化建设的重要组成部分,是凝聚班级力量的精神支柱,是促进学生全面发展不可或缺的重要组成部分。因此,创造良好的班级文化成为每一位学生成长的精神家园是十分重要的意义。 班级...

  • 更新时间:10-15 大小:552 KB文化建设

    · 安全事故反思范文PDF ……………………

  • 更新时间:10-15 大小:968 KB文化建设

    · 企业文化课件(6个ppt2个doc)免费下载数:18分作者:闫海鞍山科技大学经济管理学院教师联系电话:13322110207 ……………………

  • 更新时间:10-15 大小:30.0 KB文化建设

    · 引言企业有道文化为魂成长的迈普呼唤可持续成长的文化历经八年的风风雨雨八年的荆棘坎坷迈普在客户的支持下在员工的努力中正在从幼稚走向成熟从弱小走向强大从名不见经传成长为一家小有名气的数据通信设备公司然而迅...

  • 更新时间:10-15 大小:100 KB文化建设

    · 一、前言实践证明:企业文化建设与企业发展息息相关,是企业发展的灵魂;是关系到企业前途命运的大事;是做好企业发展战略规划的重要组成部分。检验一个企业成熟与否的三个标准:第一,战略目标是否清晰第二,核心竞...

  • 更新时间:10-15 大小:17.0 KB文化建设

    · 企业文化建设(ppt48页)免费下载 ……………………

  • 更新时间:10-15 大小:196 KB文化建设

    · BFA骨干交流培训(三)组织文化构建卓有成效的企业文化1为什么文化管理是对传统管理的革命2从企业文化兴起的背景看企业文化的本质讨论:什麽是企业文化?列举单位和身边的企业文化现象?企业文化的缘起企业文化的概念...

  • 更新时间:10-15 大小:418 KB文化建设

    · 安全生产事故反思PDF ……………………

  • 更新时间:10-15 大小:1.38 MB文化建设

    · 企业文化:走向基业长青的必由之路 一、从一个故事说起:一斑窥豹说文化二、企业文化是什么——概念与层次三、企业文化为什么——意义与境界四、企业文化怎么做——落地与实施五...

  • 更新时间:10-15 大小:2.09 MB文化建设

    · 目录第一部分:背景与挑战第二部分:建设方案第三部分:企业文化落地目录第一部分:背景与挑战第二部分:建设方案第三部分:企业文化落地运营机制:理念层次化运营机制:传播网络化运营机制:手段新颖化目录第一部分:背景与...

  • 更新时间:10-15 大小:45.0 KB文化建设

    · 企业文化建设与管理(ppt 59页)免费下载权分利就分心 ……………………

  • 更新时间:10-15 大小:124 KB文化建设

    · 团队是否有评估团队表现的标准?达成目标后可能的奖励和表彰?如何评估绩效和交流取得的成果?你的团队如何提高效率和完善团队工作? ……………………

  • 更新时间:10-15 大小:154 KB文化建设

    · 国际学习与组织文化(PPT51页)免费下载如何索取请参考首页处“网站指南”中的“关于索取专区”介绍 ……………………

  • 更新时间:10-15 大小:89.0 KB文化建设

    · 一个企业的文化不仅是凝聚员工长期驻留并贡献其聪明才智的动力更是让企业在激烈竞争中立于不败之地的支柱我们的企业文化不是来自外在的规划与设计而是内生的就像红塔集团一样是在多年的发展中逐步形成的但企业文化又...

  • 更新时间:10-15 大小:27.0 KB文化建设

    · ز文化差异的主要体现及层次ز文化冲突的处理模式ز跨国企业的跨文化冲突及协调ز价值观的协调是最重要的协调ز同一母国企业跨文化管理 ……………………