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民生银行企业文化，民生银行是我国第一家由民间资本设立的全国性的商业银行，1996年1月12日成立。以下这篇是关于民生银行企业文化的内容分享，本文档为大家详细讲解了民生银行企业文化四个方面的建设成果和民生银行企业文化建设荣誉等内容。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
民生银行企业文化：
一、民生银行企业文化建设成果
民生银行以建设“民生家园”为中心，在理念体系建设、文化厚植工作和文化传播工作三个层面都取得了辉煌的成绩。“民生家园”的内涵主要包括：“诚信”、“人本”、“创新”，民生银行将围绕这三种特质，致力于成为“最具特色、最受尊重和最专业的商业银行”。
（1）文化理念体系建设
1）企业文化核心价值理念
自成立以来，民生银行始终秉持“服务大众、情系民生”的企业使命。民生银行始终以关注民生为切入点，在支持三农、资助教育和文化艺术等领域口碑甚佳。目前，董事会已经明确了现阶段的三大任务，即战略的适时调整、公司治理结构的持续提升和文化与品牌的打造。
2）主亚文化、母子文化的文化体系架构 www.xiaozhibei.com/guanli/qiyewenhua/chinawh/list24_1.html
在原有基础上，民生银行全面搭建总分支行、附属机构的主亚文化和母子文化的体系架构。
（2）企业文化厚植工作
企业文化厚植工作主要指文化活动和文化队伍建设。2012年2月，民生银行品牌管理部设立企业文化中心，完善了企业文化管理工作的专业机构。2011-2012年，总分行先后举办了民生讲堂、三大管理工具培训（客户之声、平衡计分卡和精益六西格玛）和诸多文艺、体育活动，为建设和谐进取的文化氛围做出了积极努力。
（3）企业文化传播工作
企业文化传播工作主要包括文化传播和载体建设两个方面。
二、民生银行企业文化建设荣誉
民生银行的文化建设先后获得“全国企业文化建设示范基地”、“全国企业文化建设十大功勋单位”、“国际企业文化建设核心竞争力十强单位”、“全国企业文化建设优秀单位”、“年度十大品牌银行”等权威奖项。业界专家把民生银行誉为“金融界的文化标杆”。
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