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迅捷来自精简　精简源于自信
——GE舵主韦尔奇的企业文化理念
为了使企业能更具竞争力能更好地沟通在“硬件”上GE舵主韦尔奇通过他著名的“数一数二”论来裁减规模进而构建扁平化结构重组通用电气；在“软件”上则尽力试图改变整个企业的文化与员工的思考模式



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