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论企业文化建设的重要性是什么，文化建设既是建设物质文明的重要条件，也是提高人民思想觉悟和道德水平的重要条件，小编为大家整理了论企业文化建设的重要性是什么，企业文化是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和，下面小编就简单的介绍下这篇内容。
企业文化是以形成最佳的经营管理机制为目的，以人的管理为主体，以企业精神的共识为核心，以员工行为为基础的企业管理学说。因本人长期在国有企业主管文化建设工作，在认识企业文化建设的重要性和它在企业管理中的地位上有自己的见解，一个企业要做好企业管理工作，就必须建设企业文化，必须有本企业自身特色的文化内涵和企业精神，用以激发企业团队的凝聚力和战斗力。所以说现代企业只有用先进的企业文化来指导企业管理，才能使企业攻坚克难，战必有果，从而在激烈竞争的社会环境中实现其经济效益的最大化目标。由此可见，企业文化建设在企业管理中占据重要地位，发挥着不可或缺、不可替代的重要作用。下面就结合本人在企业主管这方面工作的体会，对企业文化建设工作在企业管理中的作用进行以下粗浅分析。
一、企业文化建设的主要内涵和核心内容
企业文化建设也就是人们惯于说的公司文化建设，是企业领导层、管理决策者、企业党组织、工会、共青团等组织在企业内部通过个人的言行或组织的各种宣教渠道，长期的、逐渐的、潜移默化的影响和引导企业员工的共同理想、基本价值观、管理和生产经营风格、生活习惯和行为规范的活动，这也是企www.xiaozhibei.com/guanli/qiyewenhua/wenhuajs/list26_1.html业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富。它对企业员工有感召力、向心力、凝聚力，能把人的兴趣、思想意识、经营理念、市场观念、精神需要和生活准则以及由此而产生的行为基本统一起来，从而形成一种具有本企业特色的企业文化和高度体现企业团队精神面貌和奋斗目标的企业精神，这也是企业文化的精髓。而企业领导和有关组织通过各种各样的方式方法引导员工以企业精神为荣，以企业精神武装自己，为企业尽心尽职，在自己的岗位上拼搏奉献，就该是企业文化建设的核心内容。
如我们唐山曹妃甸发展投资集团有限公司近几年在企业文化建设方面就注重了培育我们企业独具特色的文化价值观，在围绕企业发展和完善管理的主题下面，结合曹妃甸地区的内外部环境，不断提炼企业员工的精神内涵，逐渐挖掘出高度凝练集团员工精神的企业文化：把曹妃甸建设精神归纳为“锲而不舍、勇于开拓的创业精神；精心谋划、审慎决策的科学精神；以上是论企业文化建设的重要性是什么的全部内容，如果您对我们的整理感到满意，请关注管理资料下载网；如果需要更多的资料，请关注文化建设！
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