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什么是高绩效团队，高效团队不仅要素质更要动力，而经营企业就是经营客户的需求和员工的动力。以下这篇是关于什么是高绩效团队的内容分享，本文档针对高绩效团队分为九个特征，每个特征分别扩展讲解等内容介绍。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。

什么是高绩效团队：
1、具有一项明确而被认同的共同目标。
如果没有共同认同的、清晰明确的目标，团队绝不可能是高效的;如果没有共同和认同的目标，一个成员的工作越高效，可能给团队带来的损失就越大。
一项明确目标，应该具有SMART特性：
S-specific具体的
M-measurable可测量的
A-achievement可实现的
R-realistic现实的
T-timebound时间限制性www.xiaozhibei.com/guanli/qiyewenhua/gxtd/list27_1.html
2、具有一致的信念、理念。
团队成员都能在共同的信念的引导和激励下，带着与团队使命一致的文化理念工作，能自觉地为了团队的使命和利益，勇于和善于付出自己的全部能力和能量。
3、具有一位高瞻远瞩和务实高效的领导。
一个想高效发展和取得卓越成效的企业、组织、团队，高瞻远瞩和务实高效的领导是不可缺少的。
4、具有一种“团队利益高于个人一切利益”的高度责任。

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