2014年事业单位考勤管理制度

                2014年事业单位考勤管理制度
2014年事业单位考勤管理制度是根据国家法律，结合实际情况而制定的。到底2014年事业单位考勤管理制度有哪些呢？一起来看看吧！以下是小编在网上整理收集的最新2014年事业单位考勤管理制度，也是一篇很好的事业单位考勤管理制度模板哦。

2014年事业单位考勤管理制度介绍
一、作息时间
    1.“中心”实行每周5天工作日、每日8小时工作制。
每周一至周五为工作日，期间职工必须严格遵守“中心”规定的作息时间。
    上午工作时间：8：30—11：30  
    中午休息时间：11：30-13：00  
    下午工作时间：13：00-16：30  
    星期六、日为法定公休日。
二、考勤制度
    “中心”执行考勤签到制度，职工每日上班按时在部门签到表上签到。月末最后一个工作日下午，各部门部长负责整理考勤统计，交综合办公室，作为职工当月出勤情况的原始记录。
    部门负责人对本部门职工的迟到、早退、旷工、加班进行考勤记录。
    办公室不定期对考勤情况进行抽查，凡抽查到有迟到、早退现象的职工，当即按照“中心”有关规定处理；凡抽查到部门负责人对迟到、早退现象未记录的，1次扣除部门负责人10元。
（一）关于迟到、早退、旷工的规定
     为严格“中心”纪律，特制定如下规定（以职工月工资2500元为例）：
    1.迟到：
    职工应在8：30之前到岗，8：30-9：00之间到岗者视为迟到。每月迟到超过3次的，每再迟到一次扣除工资113元（即2500/22=113元）。
    2.早退：
    即在不向部门负责人请假的情况下，下班之前提前半小时之内离开“中心”者视为早退。早退的处罚办法为扣除当月日工资。
    3.旷工：
    没有假条又没有履行相关手续而无故未到岗者视为旷工。如无特殊情况，迟到或早退半小时以上3小时以内又没按规定请假者视为旷工半天；迟到或早退3小时以上又没按规定请假者视为旷工一天，分别扣发此职工半日或一日工资的3倍。当月累计旷工3天，年度累计旷工30天者按规定除名。
以上是小编整理的2014年事业单位考勤管理制度的部分内容（详情请看下载），如果您对我们的整理满意，请关注企业资料管理下载网，如果需要更多的2014年事业单位考勤管理制度，请关注downhot下载网!

……………………
本站免费提供《2014年事业单位考勤管理制度》下载，我们己经对《2014年事业单位考勤管理制度》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《2014年事业单位考勤管理制度》，如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com，2014年事业单位考勤管理制度的文件大小为41.0 KB，本站还有大量关于企业管理,企业管理方面的资源提供下载哦，可以多找找。为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.xiaozhibei.com）哦！