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· 企业管理不善41种表现(doc) ……………………

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· 哈佛经理弊病诊断(DOC28页)免费下载 ……………………

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· 领导自我诊断标准表(3个DOC)免费下载 ……………………

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· 二、收集资料要进行战略管理的调研，首先要制定调研提纲，向企业索取相关的资料。索取的资料的种类和内容：1、企业背景资料：企业经营、生产、财务资料等等2、企业发展目标、战略及长短期规划3、组织管理资料：1）组...

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· 企业管理与人力资源管理咨询项目-管理诊断报告(ppt 106)

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· 企业管理问题诊断方法管理咨询作为推动企业管理快速发展的关键手段现在越来越被企业界广泛认同但在认识论与方法论的关系上一直却百家争鸣知与行的关系倍受关注知与行到底谁关键各家也自执一词作为企业管理咨询的前提...

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· 管理资源观念的变化周期一般体现在企业员工的心态上，从心理学的角度讲，企业员工的心态发展历程包括以下方面：从团结创业心态、到成功共喜心态、到官僚享乐心态、到保守自封心态、再到争功分裂心态这么一个基本的过...

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· 人力资源管理诊断，主要包括人力资源方针和人力资源管理组织诊断；确保劳动力的诊断；人力资源考核诊断；能力开发和教育培训诊断；保护劳动力诊断；工资管理诊断和人际关系诊断等。其诊断要点如下：一、人力资源方针...

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· 顾客流失的诊断与对策(doc 8)

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· DefinethefocusandgoalsoforganizationalbehaviorExplainhowanorganizationislikeanicebergDescribethethreecomponentsofanattitudeIdentifytherolethatconsistencyplaysinattitudesExplaintherelationshipsbetweens...

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· 1、定义基准化分析法（Benchmarkting）就是将本企业各项活动与从事该项活动最佳者进行比较从而提出行动方法以弥补自身的不足benchmarking是将本企业经营的各方面状况和环节与竞争对手或行业内外一流的企业进行对照分...

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· 随着OTO运营模式的逐渐深入人心，很多传统企业都开始构建其互联网运营模式，期望通过互联网与传统运营的有机结合，实现企业营销业绩的突破。北京立钧世纪营销策划机构首席专家任立军在网络营销峰会上指出，随着...

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· AA鞋业集团品牌诊断与品牌管理执行报告◇中国的传统型企业难于实施品牌战略根本原因不在于缺少理论、方法、人才在于企业内部长期形成的落后的观念、流程、文化和知识老化的人力资源队伍；◇该报告反映是共性问题反映...

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· xx销售系统人力资源诊断报告（中期报告）说明报告目录项目的时间安排本项目实际访谈人员情况研究目的和方法XX的发展历程公司架构公司销售系统由四个BU直接领导过去的成功经验值得留恋但日益激烈的市场竞争对公司的管...

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· 企业管理咨询，是由具有丰富经营管理知识和经验的专家，深入到企业现场，与企业管理人员密切配合，运用各种科学方法，找出经营管理上存在的主要问题，进行定量及定性分析，查明产生问题的原因，提出切实可行的改善方...

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· 新的业务流程“新”到什么程度要从企业的实际出发既要提高管理素质又不要一步跨得太高而脱离实际;将重新设计的业务流程进行转化落实到系统的功能模型和数据模型上来业务流程的重组（BPR）应该与信息资源规划（IRP）融...

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· 党的十六届四中全会提出;人才是最宝贵的资源"，"要把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务切实抓好"。在这个充满机遇和挑战的新时代里，国家之间、地区之间、企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争。谁大量占...

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· 一、项目汇报1、项目介绍2、管理诊断汇报3、流程分析汇报4、销售系统诊断二、咨询项目下一阶段工作三、研讨时间：10:10-11:30四、总结………… ……………………

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· 科技集团公司民用产业品牌诊断与管理项目建议书（PDF46页）免费下载仅供学习参考…………………… ……………………

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· 企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的为...

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· 纵观国内企业的发展情况，就如同翻阅一部波澜壮阔的历史，有高潮、有低潮、有曲折……，经过历史的涤荡，有的企业成了名副其实举世闻名的大企业，有的企业则被扫进了历史的垃圾桶，在这个社会已经无法找到他的影子...

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· 中国XX科技集团公司民用产业品牌诊断与管理项目建议书（PDF 45）

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· 本报告为中期汇报所有意见均非最终结论本报告旨在对XX公司的管理水平进行诊断不针对任何部门和个人...... ……………………

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· 1.2.1管理基础工作诊断的意义及内容一、管理基础工作的内容一般来说管理基础工作的内容主要包括：标准化工作、计量工作、定额工作、信息工作、规章制度和基础教育1.2.1管理基础工作诊断的意义及内容标准化工作主要是...

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· 某公司人力资源管理诊断报告（doc45页）免费下载 ……………………

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· 第一部分项目背景介绍第二部分移动通信行业发展现状及趋势一世界移动通信行业发展现状及趋势二中国移动通信行业现状三河南移动现状及核心竞争力分析第三部分现有竞争对手和潜在竞争对手分析一现有竞争对手分析二潜在...

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· 报告目录：一、项目运作回顾二、管理诊断结论提要三、企业内部诊断及建议•战略管理•管理模式与组织结构•财务管理•人力资源管理•品牌管理•信息化建设四、下阶段工作计划五、问题...

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· BD组织管理诊断报告项目进程导读BD发展阶段回顾在计划经济时代BD直线职能式的组织结构适应了当时稳定的环境和企业办社会等特点自改革开放以来BD的外部环境已发生了根本性变化“适者生存”BD顺应环境变化逐步调整着自...

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· 北京大地公司薪酬诊断正式报告书（正式）

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· 湖南湘能电力股份有限公司（以下简称湘能）的前身是始建于1992年9月28日的湖南湘能经济开发公司当时属于华中电管局批准的全民所有制综合性商业企业1996年公司进行了大规模重组形成了以电力及电力相关产业为主业的多经...

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· 广东科龙电器股份有限公司业务与信息体系优化项目第一阶段报告汇报会2002年1月10日欢迎各位领导参加中期报告汇报会！汇报会时间安排汇报会目的回顾第一阶段项目进展情况汇报第一阶段的工作成果战略明晰报告业务流程诊...

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· 企业人力资源管理现状诊断报告(doc) ……………………

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· 管理方面的经典文案-企业诊断(doc) ……………………

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· 质量管理理论概略 ……………………