企业管理之点滴

企业管理按照层次上下划分为：经营层面、业务层面、决策层面、执行层面、职工层面等。小编为大家整理了企业管理之点滴，领导者是企业的灵魂，而组织则是企业的肌体。组织战略不仅是企业内部团队的塑造和经营，更需要外部横向竞争和纵向产业链支持的组织经营，因为战略是通过组织来实现的。下面小编就简单的介绍下这篇内容。

第一部分  企业管理之合作与沟通
1.想要说明这一点可试试这个方法
“想象”一个你极其厌恶的人，这个人看来完全不理解你或者跟你完全不合，你根本无法与他沟通。
接下来，想象一下某个人如果想说服你做某件事。在1到10的比例表上，你可能被这个你十分厌恶的人说服的可能性有几分?
“想象”，一下某个你十分喜欢的人，你觉得与这个人十分合拍，且能很好的沟通。你相信这个人完全理解你的想法、需要、感情和意见。
同样的1-10的比例表，想象一下你被这个十分喜欢的人说服的可能性有多大。
要对一个你难相处的人施加影响是十分困难的，往往逆向反应。
喜欢一个人可能出于如下原因：
①觉得与你合拍。
②觉得你与他能沟通。
③发现有人能理解你，特别是能理解你的思想、需要、感情和意见。
也就是说，人们喜欢与那些看起来与他们相似的人为伍。
·兴趣    ·感情    ·思想
·目的    ·经验    ·需要
黄金规划：以希望别人待已之道待人。
白金规划：按照人们喜欢的方式对待他们。
其实：几乎所有人都希望按他们喜欢的方式来对待他们，而不是用你希望别人对待你的方式对待他们。在金融界中有白金比黄金更值钱的道理。
2.建立良好的合作与沟通关系的技巧
人们都希望与那些看起来与他们相似的人相处。
①第一类是关注结果的人。如：现在几点了，通常不理会你如何做钟。
②第二类是关注细节的人。关注细节的人可能对现在几点并不关心而要知道你做钟的细节。往往：
A摆出一大堆资料与数据。
B准备长谈研究。
C注重细节。
③第三类是友情至上的人。关心你的家庭，周末安排、朋友等。工作是为了好好休息，拿钱享受，重视享受生活运用人人爱听的词：他们的名字每日三问候：

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