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领导型经理:以绩效为导向的管理(PPT 144页)

  • 大小:359 KB
  • 语言:简体中文
  • 类型:领导力与艺术
  • 下载次数:9153
  • 更新时间:10-14 16:43:03
  • 名称:
  • 应用平台:|WinXP|Win7|WinAll|
资料介绍
培训目的
认识变革时代中管理者的角色转变
理解领导型经理的含义和挑战
掌握以绩效为导向的管理的流程
改进管理技能
认识提高执行力的原则和方法
课程安排和培训提要
第一天上午
管理者的角色
领导型经理的挑战
打破你的思维定势
第一天下午
如何应对变革
领导型经理的核心:一个中心、两个基本点
以绩效为导向的管理流程
课程安排和培训提要
第二天上午
以绩效为导向的管理[来自www.管理]技能一:远景与目标
以绩效为导向的管理技能二:沟通与协调
第二天下午
以绩效为导向的管理技能三:授权与激励
以绩效为导向的管理技能四:考核和评估
如何提高执行力
总结:管理者成功之道
竞争力:企业与企业之间到底竞争什么?
人与人的竞争?
学习能力的竞争?
执行能力的竞争?
核心能力的竞争?
思考:核心能力包含什么?(对企业/对个人)
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标签: 领导力与艺术

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