十年职场经历的个人感悟（DOC 7页）

十年职场经历的个人感悟
作为曾经的一位职场新人迄今在职场闯荡已历10年回首这10年的风雨历程感慨良多10年之间从国企的采购、秘书到台资的生产现场管理再到现如今的人力资源行业跨度不可谓不大期间所经历的起起落落则不足以言道细细体味在不同性质、不同行业的不同企业中所历种种汇聚成如下一些话语与各位共享
1、你从来就不是单独一个人你的一言一行都影响着整个公司的业务
曾经有人说过你如果想找世界上任何一个人只需要通过六个人就足以我们每一个人都在不同的群体中扮演着不同的角色而这不同的群体总能通过各种各样的渠道和方式联系到一起
工作中也如是每个人总是归属于某一个大大小小的团队团队中的每一个岗位总是归属于公司某一条业务链而这条业务链一定是与其他部门的业务链相联接的不同的业务链之间的相互联接就构成公司的业务簇每个人、每个团队在本岗位上的点点滴滴表现和反应都能如同蝴蝶效应一样通过业务链传递和影响到业务簇中的每一个人区别仅在于受影响的程度不同而已
所以每个人在自己的岗位上首先要做的就是如同蜘蛛一样确保自己现在所处的节点完整无缺[来自www.管理]从而保证整张网不会破损从而推动公司各项业务正常、有序的展开
作为新人最重要的是迅速找准自己的定位将自己完整的归属于一个团队、一条业务链并在这个团队、这条业务链中履行好自己的职责
2、只要你做事了就一定有人看得见自我平衡很重要
新人新到一家公司总是热血澎湃、激情四溢每个人都意气风发的想把自己的能力完全的释放出来并热切的希望获得肯定作为对自己努力付出的回报但现实往往与愿望不符囿于企业实际与时机不见得每个人都有机会将自己的能力迅速的表现出来也不见得你的付出会立即得到对等的回报这种时候是新人热情最易被消磨的时候一方面需要主管善加引导但更重要的是自身要学会保持并合理的分配自己的工作热情如同体育比赛中合理分配体能一样
是金子总会发光哪怕你被埋在沙砾中！所以只要你做事了就一定会有人看得见可能这个人不是你的主管！这就是自我的平衡
3、归根结底你的核心价值在于解决问题
一个老故事说的是一家企业购买了一台德国机器出了故障无人会修无奈之下请来一位老师傅帮忙老师傅来了之后围着机器转了几圈
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