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考勤管理制度

  • 大小:7.00 KB
  • 语言:简体中文
  • 类型:制度手册
  • 下载次数:9554
  • 更新时间:10-15 13:29:55
  • 名称:
  • 应用平台:|WinXP|Win7|WinAll|
资料介绍
1.0为加强公司职工考勤管理特制定本规定
2.0本规定适用于公司总部各下属全资或控股企业、项目部、销售处或参照执行或另行规定各企业自定的考勤管理规定须由公司常务副总经理审核签发
3.0员工正常工作时间为上午8时30分至12时下午1时30分至5时员工应提前15分钟到达上班时间一到准时投入工作状态每周六、日不上班因季节变化需调整工作时间由办公室另行通知
4.0公司职工一律实行上下班打卡登记制度
5.0所有员工上下班均需亲自打卡任何人不得代理他人或由他人代理打卡违犯此条规定者代理人和被代理人均给予记过一次和罚款50元的处分
6.0公司前台接待监督员工上下班打卡并负责将员工出勤情况告办公室主任由办公室主任报至人力资源部人力资源部据此核发全勤及填报员工考核表
7.0所有人员须先到公司打卡后方能外出办理各项业务特殊情况需经主管领导签卡批准不办理批准手续者按迟到或旷工处理
8.0上班时间开始后5分钟至30分钟到班者按迟到论处超过30分钟以上者按旷工半日论处提前30分钟以内下班者按早退论处超过30分钟者按旷工半天论处
9.0员工外出办理业务前须向本部门负责人(或其授权人)申明外出原因及返回公司时间否则按外出办私事处理
10.0上班时间外出办私事者一经发现即扣除当月全勤奖并给予警告1次的处分
11.0员工1个月内迟到、早退累计达3次者扣发全勤奖50%达5次者扣发100%全勤奖并给予1次警告处分
12.0员工无故旷工半日者扣发当月全勤奖并给予1次警告处分每月累计3天旷工者扣除当月工资并给予记过1次处分;无故旷工达1星期以上者给予除名处理
13.0职工因公出差须事先填写出差登记表副经理以下人员由部门经理批准;各部门经理出差由主管领导批准;高层管理人员出差须报经常务副总总经理或总经理批准到达出差后应及时与公司取得联系出差人员应于出差前先办理出差登记手续并交至办公室备案凡过期或未填写出差登记表者不再补发全勤奖不予报销出差费用特殊情况须报总经理审批


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标签: 制度手册

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