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考勤管理之指纹打卡制度细则

  • 大小:7.00 KB
  • 语言:简体中文
  • 类型:考勤管理
  • 下载次数:9295
  • 更新时间:10-14 15:58:43
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  • 应用平台:|WinXP|Win7|WinAll|
资料介绍

考勤管理之指纹打卡制度细则,预算管理分为两类,投资与生产经营预算管理。对未来的经营和相应的财务进行全面的筹划,监控这个过程不断的对照和分析,及时的改善和调整。以下这篇关于企业考勤管理打卡制度的细则分享。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。


考勤管理之指纹打卡制度细则:
为了规范公司考勤制度,严格酒店劳动纪律,保障员工能积极有效的工作,特制定本酒店指纹考勤细则:
  
1、公司一律实行上、下班指纹录入打卡制度,公司全体员工(部门经理级以下)必需自觉遵守,按时亲自打卡
2、员工必须根据部门编排的班次按时上、下班,上、下班均需打卡:即上午上、下班各打卡一次,下午上、下班各打卡一次,一天共计四次(值班人员可只打两次,早上上班和晚上下班)
3、凡已到上班时间还未打卡者作迟到处理,www.xiaozhibei.com/guanli/renlizy/kaoqingl/list43_1.html凡未到下班时间就已打签退卡者作早退处理(30分钟以内扣1分/分钟,超过30分钟作旷工处理,当月旷工一天扣10%的月工资,累计旷工两天扣50%月工资,累计旷工三天做自动离职处理)
4、上、下班必须打卡,因特殊原因未打卡者应在当日填写《未打卡申请表》注明未打卡原因交由部门主管级以上人员签字再交至人事部,第一次不扣分,第二次扣5分,超过五次者每次扣10分
5、上、下班既不打卡又没填写《未打卡申请表》者作旷工处理
6、因公外出不能打卡者,原则上需到酒店打卡报到后方能外出,如因特殊情况需先填写《未打卡申请表》经部门领导签字批准后交由人事部
7、凡不按时打卡或未打卡者均无全勤奖

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标签: 考勤管理

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