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考勤管理之指纹打卡制度细则
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- 语言:简体中文
- 类型:考勤管理
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- 更新时间:10-14 15:58:43
- 名称: 考勤管理之指纹打卡制度细则
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- 资料介绍
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考勤管理之指纹打卡制度细则,预算管理分为两类,投资与生产经营预算管理。对未来的经营和相应的财务进行全面的筹划,监控这个过程不断的对照和分析,及时的改善和调整。以下这篇关于企业考勤管理打卡制度的细则分享。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
考勤管理之指纹打卡制度细则:
为了规范公司考勤制度,严格酒店劳动纪律,保障员工能积极有效的工作,特制定本酒店指纹考勤细则:
1、公司一律实行上、下班指纹录入打卡制度,公司全体员工(部门经理级以下)必需自觉遵守,按时亲自打卡
2、员工必须根据部门编排的班次按时上、下班,上、下班均需打卡:即上午上、下班各打卡一次,下午上、下班各打卡一次,一天共计四次(值班人员可只打两次,早上上班和晚上下班)
3、凡已到上班时间还未打卡者作迟到处理,www.xiaozhibei.com/guanli/renlizy/kaoqingl/list43_1.html凡未到下班时间就已打签退卡者作早退处理(30分钟以内扣1分/分钟,超过30分钟作旷工处理,当月旷工一天扣10%的月工资,累计旷工两天扣50%月工资,累计旷工三天做自动离职处理)
4、上、下班必须打卡,因特殊原因未打卡者应在当日填写《未打卡申请表》注明未打卡原因交由部门主管级以上人员签字再交至人事部,第一次不扣分,第二次扣5分,超过五次者每次扣10分
5、上、下班既不打卡又没填写《未打卡申请表》者作旷工处理
6、因公外出不能打卡者,原则上需到酒店打卡报到后方能外出,如因特殊情况需先填写《未打卡申请表》经部门领导签字批准后交由人事部
7、凡不按时打卡或未打卡者均无全勤奖以上这篇关于考勤管理之指纹打卡制度细则为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。关于更多人事考勤制度的资料尽在:考勤管理
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