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中小型公司考勤管理制度模板
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中小型公司考勤管理制度
一、 目的
为规范公司的内部管理，维护工作秩序、提高工作效率，特制定本制度。
二、 适用范围
本公司（除总经理及工程部以外）的所有员工。
三、 考勤管理
3.1 上班时间
3.1.1 周一至周六上午为工作日（其中周六上午为周工作总结及培训），周六下午和周日休息。3.1.2 节假日休息按国家法定规定，假期具体按公司《各项假期规定》执行。
3.1.3 上班时间：冬季（10月—4月）上午：8:30~12:00；下午13:30~17:30
周六：9：00~12：00
夏季（5月—9月） 上午：8:30~12:00；下午14:00~18:00
周六：9：00~12：00
3.2 上班打卡管理
3.2.1 销售人员上班必须打卡，内勤人员上、下班必须打卡，公司按照指纹打卡机数据考核。
3.2.2 公司考勤员为公司管理部文员。
3.2.3 经签核过的《员工出差申请单》、《请假单》可作为出勤依据。
3.2.4 若有特殊情况需外出办事需提前填写《未打卡说明单》经上级领导签字后交管理部考勤员；若未来得及填单的，需在上班前或下班前至电上级领导，并经上级领导同意后再告之管理部考勤员。《未打卡说明》超过三个工作日未交到管理部者按缺勤处理。
3.2.5 若未填单也未告之考勤员的，半天按缺勤处理，一天按旷工处理。若没有打卡也未填写《未打卡说明》者，统一按旷工处理。
3.2.6 缺勤按10元/次处罚，并扣除当天工资。
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