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浅析从聚变管理学到管理经济学，聚变管理理论可以向下分解延伸到企业经营管理的各个系统，形成企业内部子系统能量，小编为大家整理了浅析从聚变管理学到管理经济学，管理经济学是应用经济学的一个分支，管理经济学为经营决策提供了一种系统而又有逻辑的分析方法，下面小编就简单的介绍下这篇内容。
东南亚金融危机和之后爆发的能源危机、美国的次债危机，和欧洲的主权债务危机等，无疑在人类经济学人的头上重重地打了一棒子，它瞪着斗大的眼，气势汹汹地告诉世界，一定有以下事实的存在——即一切形式与意义上的由人类所“发明”的经济学、管理学从此不再奏效，取而代之的，一定是、必然是一种全新意义上的经济学、管理学新款式。那么，它究竟、到底是一门什么经济学、管理学？在笔者尚未支出之前，读者不妨先确认一下，到目前为止，西方所谓的经济学、管理学已经找不到“庙门”了。
日前，笔者在《价值中国网》上看了一篇由张五常教授写的文章，其题目大意是《学经济学，到中国去》。说实际的，我没www.xiaozhibei.com/guanli/qiyeguanli/guanli/list6_1.html有时间看，但从题目上看，它应该是一篇好文章，因为张教授终于看到了“经济学的本质”。
诚然，这倒不是说我们中国的管理已经成为世界管理界的主流，而一定是由于我们中国正处于一个“管理创新的新时代”——因为具有创新能力的经济学、管理学从来就没有成为“主流”过。过去如此，现在亦如此。于是，有问题需要回答，就是笔者凭什么说“中国式管理”业已进入“管理创新的新时代”？难道，中国企业、国家的的管理是全世界最新的吗？既然如此，笔者的上述结论又是怎么得出来的？是拍脑瓜杜撰出来的？
为此，为了把这个问题给大家讲清楚，笔者就需要给大家介绍一下，正在中国经历的一场经济学、管理学的“大阵痛”的现象。什么叫经济学、管理学大阵痛现象？毫无疑问，它就是指在一种新经济学、新管理诞生前、分娩前那一时刻所表现出来的现象。这是因为，用传统经济学、管理学思想与方法都没有力气解决上述经济社会问题了，出现了“资本资源化”的大趋势。以上是浅析从聚变管理学到管理经济学的全部内容，如果您对我们的整理感到满意，请关注管理资料下载网；如果需要更多的资料，请关注企业管理！
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