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》》资料简介

内容页码
A.变革管理不再有效了吗?3
为什么许多变革没有取得预期效果
B.罗兰·贝格的观点9
实现可持续的变革需要系统化的解决方案
C.咨询顾问的角色和作用26
罗兰·贝格在变革管理项目中可扮演多种角色发挥多重作用



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