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教育教学督导检查工作总结

[10-15 23:17:49]   来源:http://www.xiaozhibei.com  学校计划总结   阅读:9252
渠县第三中学 2010年教育教学督导检查工作总结 以人为本,和谐发展 2010年12月初,省政府督学达州市政府副总督学彭仕成在县委常委宣传部长陈运英、县教育局局长熊长虹、县政府教育督导室主任蒲学兵的陪同下,对我校的教育工作进行了全面的督导评估。督导团一行对我校的校容校貌、设备设施、教育教学管理、周边环境治理等方面进行了检查评估。并听取了汇报,查看了资料,走访了教师、学生及家长。督导团一行认为我校狠抓教师队伍建设,规范从教行为,强化教育教学管理,提高教育教学水平,坚持德育为首,狠抓思想法制教育,文书档案管理规范、完善。 回顾这次迎接督导的准备工作,我校做到了领导重视、组织得力、目的明确、程序清晰、步骤合理,工作扎实。现总结如下: 一、加强组织领导,确保准备工作有序开展 为了迎接这次督导检查工作,学校成立了迎检工作领导小组。 组 长:刘高明 副组长:王子龙、胡 华、陈 甫 成 员:陈德勇、李小强 、刘万全、王 勇、彭 彦、肖 云 徐 平、赵 勇、王功辉 办公室:行政办公室 办公室主任:彭 彦 二、抓实学校管理,改善队伍形象,提高队伍素质。 (一)树理念,定目标 结合实际,学校制定了办学理念:以人为本,和谐发展。并提出了“艰苦奋斗三年打基础,励精图治五年创品牌”的发展思路,努力创建达州市示范初中。 发展战略:质量立校、科研兴校、人才强校 办学思想:以人为本、和谐发展 校训、领导作风、三风: (1)、校训:和谐发展、至善至美 (2)、领导作风:勤、廉、忠、勇 (3)、校风:尚德、务实、创新、图强 (4)、教风:修身敬业、团结奉献 (5)、学风:乐学善思、文明向上 五年规划: 2006年:招收新生1000人。重高升学人数超过2005年。 2010年:招收新生1100人,重高升学人数超过2006年。修建能容纳1000人食宿的食堂、住宿楼。创建市级校风示范学校,创建市级依法管理示范学校。 2008年:招收新生1100人。修建教室20个。重高升学人数超过历史最好记录。创建市级科研示范学校。 2009年:招收新生1200人。修建实验办公综合楼,硬化外操场。重高升学人数居全县之首。创建市级实验示范学校。 2010年:招收新生1200人。绿化美化校园。重高升学人数居全县之首,创建市级示范初中。 建立起一支政治素质高,团结精干,勤政高效,开拓进取,廉洁奉公的干部队伍;培养一支师德高尚,业务精湛,结构合理,敬业爱岗,无私奉献的教师队伍;制订一套行之有效,严而有度,切实可行,操作性强的学校内部管理制度;形成一个健康向上、生动活泼,具有特色,高起点、高品位的“三风”(校风、教风、学风);营造一个理想的、安全的、舒适的、优美的、整洁的、文明的、宽松的育人环境。 (二)、抓学习,提高教师师德修养。
   学习是动力之源,不断学习是提高教师师德修养,树立正确的人生观、职业观、价值观,促进教师整体素质的保证。学校深入开展以“爱岗敬业,为人师表,教书育人,”为核心的师德教育,增强教师忠诚于人民教育事业的责任感、使命感,提高实施素质教育的自觉性。一年来,进一步规范《教师管理条例》等学校各项规章制度,对师德建设提出明确的要求,大力宣传和推广师德先进典型。开展“师德之星”、“师德标兵”等比赛,并不断完善评比细则。要求教师通过自学以及每周五的周前会,加强政治理论,加强法制学习。对于严重违背教师职业道德的教师,在教师评优评模、竞争上岗、职务评聘、晋升职称等方面实行师德“一票否决制”。 (三)抓管理,提高师资整体素质 1 、加强领导干部作风建设。领导干部是学校及各部门工作的主持者、领头雁,领导干部必须自身作风正、形象好、有威信,才具有号召力和影响力。学校的发展必须依*广大教职工同心同德、齐心协力,而一个优秀的集体必定有一个好的领导班子。首先,完善了班子议事决策程序。重大问题坚持“民主讨论,集体决事,分工负责,协调配合”的原则。从而使班子团结一心,齐心协力,提高了领导班子的办事效率,一个团结协作,共谋发展,同心同德,廉洁高效的领导集体已经形成。第二,推行了岗位责任制。确定了各级领导岗位的职责,使每个领导都能明确自己的工作职责、范围和权限,做到了层层把关,各负其责,各尽所能。各级组织分工协作,各司其职,形成了事事有人管、人人有事做、件件抓落实的管理模式,充分调动了各级管理者的积极性。第三,注重协调发展。重视学校支部、工会、团委、妇委会群团组织的建设,积极鼓励教师对学校工作提出意见和建议,发挥他们参政议政的作用,努力营造一种畅所欲言的民主氛围。第四,要求领导干部,要增强以校为家的意识,讲廉洁、讲奉献,在教职工中和社会上树立良好的自身形象。新制度运行以来,教职工转变了工作作风,形成了敬业、乐业的良好教风,一个勇于开拓、甘于奉献、作风正派的领导干部队伍已经形成。文明、和谐、稳定、健康的校园氛围正在构建。 2、完善学校管理制度。结合结合渠县第三中学实际,学校先后制定了《教职工年度考核办法》、《目标责任管理办法》、《教师考核办法》、《学校安全管理办法》、《渠县第三中学关于处理违纪学生的暂行办法》、《落实贯彻教育改革意见的管理实施办法》、《新课改教师、学生的评价办法》、《新课改的实施办法》等规章制度。实施学校人事制度改革,完善教职工全员聘请制,建立完善年级组长、教研组长竞聘制、目标管理责任制、年级组长教研组长月工作汇报制度及考核制度。实行教师工作量化考核,创造有利于教师队伍建设的制度环境,加大教师工作过程考核力度,奖勤奖优,按章办事。制定了《办公室负责人职责》制度,通过楼层办公室管理制度加强平时日常管理。制定了食堂管理制度。完善这些制度突现了立足实际的精神、实事求是的原则、人本主义的思想,它们既能规范人、约束人、更能鞭策人,极大地调动了教职工的工作热情和无穷创造力。   3、创品牌,走可持续发展的强校之路 学校年初召开了教代会,讨论制订了《渠县第三中学2006-2010年发展规划》,规划拟订2010年创建市级示范初中的战略目标。为实现这一总目标,学校今年启动了市级校风示范学校、市级依法管理示范学校和“五四红旗团委”的创建工作。经过县、市相关部门和领导的检查验收,均已创建成功。 这一系列的成功,是全校教职工共同努力的结果,也是对我校各项工作的大检阅,充分表明一年来我校的校风、教风、学风有了根本好转并正稳步提升,得到了上级和社会的认可。目前,我们正在按照“五年发展规划”的年度目标,有步骤地向市级示范初中冲击,一条可持续发展的强校之路正在形成。   4、规范教师出勤,值周、班主任班级管理工作。一年来,全体教师都能较好地遵守学校考勤制度,能准时签到上班,临时外出的老师能自觉登记。从学校随机查岗结果来看,教师出勤,值周、班主任班级管理工作总体情况良好,学生每日有序排队回家,值周人员能以身作则,做好值日巡视工作,有效指导、监控导护工作。教师们的责任心和安全防患意识逐步增强。 5、自觉接受学生家长和社会各界的监督。通过召开学生家长会、学生代表座谈会、教师代表座谈会、发放“征询意见表”、“师德教风活动调查表”等形式,诚恳征求学生家长对学校各项工作的意见和建议。学校进行了认真的整改,责成工会、教务处、德育处等与个别教师进行了谈话,帮助他们转变教育观、学生观,密切了教师与家长、教师与学生的关系。对一些暂时无法解决的问题,学校向家长和学生做了耐心的解释工作,基本做到了件件有着落,事事有回音。通过反馈的信息来看,家长对学校教育,教师的认真负责的态度,以及所关心的食堂问题反映非常满意。 (四)、抓廉政,提高全体党员、教职工对教育行风建设工作的认识。 1、根据上级相关文件要求,学校分别向全体教师传达了教育局有关“教育行风建设”的会议精神和实施方案,并成立了学校有关工作领导小组,学校校长任组长。 2、制定措施,建立规章制度,做好教育行风建设工作。 ①加大了宣传的力度,提高对教育行风建设的认识,并制定了相关制度。 ②建立健全学校收费制度。学校收费严格按照上级规定进行。开学初公布本学期收费的依据和标准,除政策规定的收费外,一律不准向家长乱收费用。 ③坚决抵制上门的各种推销和摊派,每学期都有社会上部分人员到学校推销产品,小到文具,大到生活用品、办公用品。学校的态度是:一律不得在学校出售。学校也不代销,这就堵住了社会上不正之风向学校的蔓延。 ④在学习和宣传的基础上,学校与党员教师签定了“目标责任书”,通过宣传教育和签订任务书、制定治理措施,有力地杜绝了违反教育行风廉政建设的现象在学校的发生。 ⑤我校在2010年城区11所学校行风测评中荣获第一名。 (五)、坚持依法治校、民主治校,健全民主监督机制。 1、普法与守法相结合,提高教师依法执教的水平。在学校的重视下,全体教师能认真自觉按照法律法规的要求依法执教,并经常性地向学生传授法律知识。进一步增强了法制观念。全校师生无违法犯罪现象发生,教师无体罚和变相体罚学生的事件发生。 2、坚持民主管理制度。通过工会、教代会,办公室负责制等让广大教师参与学校管理,从教师中征集合理化建议,开展民主测评活动,学校重大决策、人事制度、大项经费开支等均由行政会研究,教代会通过,并在教师大会上通报。 3、坚持校务公开制度。对社会、学生家长、教师关注的焦点、热点问题均及时在不同范围内公开,如收费项目标准、财务收支情况、教师评优评先、学校出台的各种制度、教师考勤等均在校内、外公开栏公开,接受群众和校务公开监督小组的监督。 4、组织学生学习《新刑法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》,同时以小竞赛、小表演、小故事等方式在各班开展法制教育,以法律来规范学生的行为。6月26日,组织学生参加了公捕公判大会,给学生上了一堂生动的法律教育课。为配合“12.4”全国法制宣传活动日,12月,开展了一系列“法制宣传教育月”活动,包括以“为了明天——预防青少年违法犯罪”为主题的班团队活动、法制宣传咨询活动、各班办好以法律宣传教育为主题的黑板报、请法制辅导员到校上法制课,加强了青少年学生的法制教育。 2010年我校成功取得“达州市校风示范学校”和“达州市依法管理示范学校”的称号。 三、以共青团、周会、班会活动为载体,开创德育教育新局面。

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