小智贝文库 :专注文档资料8年,极速海量,用心打造! 首页 |注册 |登录 |帮助

管理频道 企业管理 人力资源 市场营销 生产质量 管理表格 行业资料 企业咨询 企业战略 企业文化 公司理财 物流采购 职业经理人

成功激励 管理工具 管理制度 服装行业 商业计划书 酒店餐饮管理 可行性报告 培训管理 经营管理

当前位置: 小智贝文库管理频道企业管理目标管理高速公路发展有限责任公司劳动竞赛目标考核细则(DOC 10页) -- 下载

高速公路发展有限责任公司劳动竞赛目标考核细则(DOC 10页)

  • 大小:141 KB
  • 语言:简体中文
  • 类型:目标管理
  • 下载次数:9122
  • 更新时间:10-14 15:52:39
  • 名称:
  • 应用平台:|WinXP|Win7|WinAll|
资料介绍
件要进行系列化排列逐件填写案卷文件目录并在文件右上角用铅笔逐张编写顺序张号
7、有档案专门库房有防盗、防火、防虫等措施有文件借阅登记簿
1、管理制度不健全的扣2分未上墙的扣2分
2、出现积压、零散文件的一份扣2分;未按要求时间归档一份扣3分
3、保管期限划分不当扣1分;没有编写案卷目录扣1分
4、应归档的文件不齐全、完整扣1分本单位发文没有汇编扣1分发文无有原稿、领导人签发、盖有公章、年月日不清楚的一份扣2分来往文组成的案卷不规范扣2分
5、存档文件锈蚀、字迹模煳每件扣1分发现用圆珠笔、铅笔起草的文件每件扣1分
6、卷内文件未进行系列化排列没有逐件填写案卷文件目录并在文件右上角用铅笔逐张编写顺序张号扣2分
7、无档案专门库房扣3分;防盗、防火、防虫等措施不完善的扣2分;无文件借阅登记簿扣2分




1、公司公务用车应专人管理;
2、严格履行出车单手续严禁无单出车;
3、爱护车辆勤检查勤保养经常保持车容干净整洁;
4、出车前应做好例行检查严禁车辆带病上路;
5、除工作任务范围外驾驶员不得动用车辆下班后节假日、公休日没有任务时车辆一律停放车库不得私自将车开回家或停放在不安全处过夜;
6、加强专设司机安全教育遵守交通规则不开违章车、斗气车;
7、公务用车由专设司机驾驶其他人员严禁驾驶公务用车;
8、公务用车未经批准不得擅自驶出工作区域
9、其他按照公司机关公务车辆管理规定执行
1、无专人管理的扣1分;
2、无单出车的一次扣1分;
3、不达标准的一次扣1分;
4、不符合要求的一次扣1分;
5、违反规定的一次扣1分;
6、违反规定的一次扣2分;
7、违反规定的一次扣1分;
8、违反规定的一次扣1分
9、违反规定的一次扣1分
河南高速公路发展有限责任公司劳动竞赛目标考核细则
项目公司机关工作考核细则(三)
考核内容
工作标准
扣分标准






财务工作完成情况
1、认真制定预算实施方案严格控制预算支出杜绝预算外支出2、根据财务资产部的要求按时上报各种报表和资料保证报表及资料数据的真实、准确
3、及时

……………………


……………………
本站免费提供《高速公路发展有限责任公司劳动竞赛目标考核细则(DOC 10页)》下载,我们己经对《高速公路发展有限责任公司劳动竞赛目标考核细则(DOC 10页)》进行全面的整理检查,以保证您安全的下载《高速公路发展有限责任公司劳动竞赛目标考核细则(DOC 10页)》,如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com,高速公路发展有限责任公司劳动竞赛目标考核细则(DOC 10页)的文件大小为141 KB,本站还有大量关于目标管理,目标管理方面的资源提供下载哦,可以多找找。为下次能方便快速的找到本站,记得收藏我们的网址(http://www.xiaozhibei.com)哦!

标签: 目标管理

下载地址

相关下载