赢在起步的60个细节（DOC 36页）

《职道----赢在起步的60个细节》
职道第一部分：职场必须知道的
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进入职场就如同进入了正在比赛的足球场作为新人一开始队友会体谅你的能力和经验不足但他们不允许你不了解场上比赛的基本规则不允许你总在细节上出现差错倘若你总是“越位”轻则再也没人与你配合重则会被替换下场----老板炒你的鱿鱼！作为职场新人要尽可能地多了解一些职场的基本知识、规则和潜规则一个良好的开始就是成功的的基础只有具备了相当的职场知识你才可能在进入职场后就如鱼得水
序言：走向成功从职场细节开始
在许多年轻的朋友看来现代职场可谓变幻莫测问题多多困惑多多我在许多公司和企事业单位作关于职场教育的培训报告其反响的强烈程度常常出乎我的意料而大家提出的许多问题其实往往都是一些细节问题特别是我的《狐狸信条与穿山甲法则----一个外企女秘书的日记》(又名《外企女秘书职场日记》华夏出版社)一书刚开始在新浪网连载时每天都要收到朋友们大量的电子邮件倾述职场的种种苦闷寻求解决的途径在整理和回复这些问题的过程中我发现其实很多使年轻的[来自www.管理]朋友们痛苦不堪难以自拔的问题都是从细节失误开始的它们不过是现代职场上一些常识性的问题常常是稍加指点和启发朋友们便能茅塞顿开重新修正自己前进的步伐轻装上阵开创自己职业生涯的美好前景而这本《职道》可以说是我在与年轻的朋友们的交流互动中完成的针对大家的问题我整理出进入职场必须牢记的60个细节讲解一些常识性的道理希望在技术操作层面上给初涉职场的朋友具体的指导帮助并引导大家走出思想观念上的一些误区
在现代职场上白领要想取得成功主要取决于你的常识、学识
和胆识这三大要素；你只有具备了丰富的常识才能形成优秀的品质和人格魅力；你的学识则是你工作能力的保障；至于胆识它是你突破现有思维模式和体制勇于创新的源泉这三大要素在那些成功人士身上往往呈金字塔结构即他们首先都具有非常优秀的品质；在这个基础上他们具有相当的工作能力；不仅如此他们还敢于打破常规做一般人敢想而又不敢做的事；而这个金字塔的基础就是“常识”：三分做事七分做人你要把“人”做好就得具备丰富的做人的常识；即使在强调“制度”的欧美职场也一样重视“人和”重视交流沟通和团队精神

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