融入职业发展有准则（DOC 29页）

融入职业发展有准则
3月28日晚HP全球副总裁兼中国区总裁孙振耀先生应邀登上中国着名高等学府清华大学“时代论坛”讲台以一个成功职业人士的职场经历和丰富的人生体验为400余名清华学子激情诠释“人生的关键时刻”这一主题在一个多小时的演讲中振耀以自身成长和服务HP公司23年的工作经历将职业发展的五项准则融入到五个小故事中：一、对待机遇的态度；二、衡量成功的标准；三、发挥自身优势；四、与上司的相处之道；五、融入企业文化在其精彩演讲结束后现场学生踊跃提问振耀分别就正直品格与职业发展、创业与职业人士、如何认清潜在优势、尝试新选择、持续发展的动力、女性领导能力以及企业竞争力等问题一一为大学生答疑解惑以下为其演讲全文：主持人：各位同学晚上好非常感谢大家来到清华大学“时代论坛-人生与事业系列”我们非常有幸请到了HP中国区总裁孙振耀先生为大家演讲“人生的关键时刻”下面我向大家简单介绍一下清华大学时代论坛以及孙先生个人的基本情况清华大学时代论坛是由清华大学学生会发起迄今为止已形成三大系列讲座我们曾经举办过全球500强企业CEO漫谈人生系列即将推出CEO系列和名[来自www.管理]记者系列先向大家简单介绍一下孙振耀先生的情况孙振耀先生现任HP全球副总裁兼HP中国区总裁全面负责HP在中国大陆与香港特别行政区的业务和运作孙振耀先生于1982年加入HP1991年由台湾惠普公司调派到中国大陆被任命为中国惠普有限公司计算机事业部总经理该部门成为HP全球计算机业务增长最迅勐的部门1997年孙振耀先生获得亚洲年度最佳表现奖1999年他被任命为HP大中华区的计算机事业部总经理2000年4月1日至2002年5月孙振耀先生担任HP中国区总裁在他的领导下中国惠普近两年的营业收入均以两位数速度增长康柏公司和HP成功合并HP中国区的整合工作在短短六个月内就顺利进行赢得了广大用户和合作伙伴的信任及支持2002年9月孙振耀先生被任命为HP全球副总裁孙振耀先生秉承惠普之道、以人为本和不断创新的企业文化在中国惠普成立了读书会设立了“首席知识观”和“领导力发展中心”在他的推动下中国惠普还成立了惠普商学院将惠普60多年的管理经验介绍给更多的国内领导者由于中国惠普良好的品牌形象、优秀的业绩以及持续不断的为中
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