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如何增强团队的凝聚力

  • 大小:5.00 KB
  • 语言:简体中文
  • 类型:高效团队
  • 下载次数:9191
  • 更新时间:10-14 16:36:59
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资料介绍

如何增强团队的凝聚力,在企业中一个团队是否成功,它的关键在于能调动员工的积极性与挖掘员工的潜能,建设高效团队提高其凝聚力尤其重要。以下这篇是关于如何增强团队的凝聚力的内容分享,本文档介绍提高团队凝聚力的意义,方法,团队与个人之间的关系等详细内容。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。

如何增强团队的凝聚力:
一个团队如果失去了内聚力,则是一盘散沙,很难维持下去,更不可能完成组织赋予它的任务,这样的团队即使名义上存在,但也失去了存在的意义。
内聚力团队的大小受到很多因素的影响。主要有:①团队的领导方式。不同的领导方式对团队的内聚力有不同的影响。②团队外部的压力。当团队遭到外界压力时,会增强团队成员相互间的价值观念,促使其他成员紧密地结合在一起抵抗压力,从而提高团队内聚力。③团队内部的一致性。就是指团队成员的共同性或相似性。一般地讲,成员之间一致性越大,www.xiaozhibei.com/guanli/qiyewenhua/gxtd/list27_1.html内聚力越强。④团队内部的奖励方式和目标结构。经研究表明,个人与团队结合的奖励方式有助增强团队的内聚力。⑤其他因素的影响。如团队的地位、团队的规模、团队的信息沟通以及团队的心理气氛均影响团队的内聚力.如何来提高团队内聚力呢?世界经理人管家(1)作为团队的主要领导者,其领导方式应具有个人魅力。研究发现,在“民主”、“专制”和“放任”这三种领导方式下,以“民主”型领导方式最好,在该组成领导下的成员比其他组成员间更友爱,团队中思想更活跃,情感更积极,内聚力更强。

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标签: 高效团队

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