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智慧型员工会用结果证明自己
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- 语言:简体中文
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- 更新时间:10-14 16:36:59
- 名称: 智慧型员工会用结果证明自己
- 应用平台:|WinXP|Win7|WinAll|
- 资料介绍
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智慧型员工会用结果证明自己,当员工我们就要做一个智慧型的,小编为大家整理了智慧型员工会用结果证明自己,想要证明自己,不能光靠说的,行动和结果才是重要的,下面小编就简单的介绍下这篇内容。
“假如你有智慧,请你贡献智慧
假如你没有智慧,请你贡献汗水
假如你两样都不贡献,请你离开公司。”
谁都希望成为单位的“钻石”。但唯有智慧型员工,才能真正成为单位最有潜力、最有发展、最受器重的“钻石”。纵观那些杰出的成功人士,在他们刚刚起步、还只是普通员工的时候,就已经显示出了不同一般的智慧,而这些最终使得他们能够脱颖而出,成为最耀眼的“钻石”。少向外界要条件,多向自己要智慧,时时以智慧去解决问题;能苦干,更能巧干;会做事,更会做人;重视知识,更重视智慧。
多一点欣赏,就少一点挑剔;多一点尊重与鼓励,少一点批评与指摘。员工、干部与老板,都要学会互相容忍、忍耐、宽容。发现问题是政绩,直面问题是责任,研究问题是进取,解决问题是能力。谁能对企业来负起更多的责任?不是敷衍塞责、毫无主见、唯唯诺诺的人,而是那些能够自我激励,自我动员,自我促进,大胆变革,追求持续发展的员工。换言之,企业需要大量忠诚主动、创新求变、追求卓越的“领导者”:他决不会坐等老板的出现,并等待他人来把一切安排好,他会为自己安排,也会自己去安排,自己去解决问题!
著名企管专家黄先仁老师表示,现代企业中,老板可能会欣赏你的性格、能力、水平,但最终还是以结果说话的。一个优秀的员工不在于他表面上看起来多么精明能干,不在于他解决了多少问题,也不在于他说了多少豪言壮语,关键在于他工作的成就和结果,能否让老板拍案叫绝。以上是智慧型员工会用结果证明自己的全部内容,如果您对我们的整理感到满意,请关注管理资料下载网;如果需要更多的资料,请关注高效团队!
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