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企业后勤规范管理制度(PPT 多页)

  • 大小:168 KB
  • 语言:简体中文
  • 类型:企业诊断
  • 下载次数:9849
  • 更新时间:10-14 15:51:33
  • 名称:
  • 应用平台:|WinXP|Win7|WinAll|
资料介绍

参与人数:5人一组
  时间:30分钟
  场地:室内
  道具:纸、笔
应用:
         (1)创造性解决问题   (2)团队合作精神的培养   (3)对于团队合作环境的思索
1.将学员分成五人一组。给每个小组一些纸和笔,建议每个小组的人围成一圈坐在桌子旁。
2.让他们分别列举出十个最不受人欢迎和最受人欢迎的氛围,例如:放任、愤世嫉俗、独裁 、轻松、平等等等。 
3.将每个小组的答案公布于众,然后让他们解释他们选择这些答案的原因。
4.最后大家讨论一下,什么样的公司氛围才最适合公司的发展。
相关讨论
1.理想的公司氛围反应了你什么样的价值呢?
2.你与你团队的意见是否相同?如果有什么相左的地方,你们是如何解决的?彼此应该怎样进 行交流?
1.广泛性
2.服务性
3.和谐型
4.琐碎性
5.时效性
1.宿舍管理制度
2.客房管理制度
3.客餐管理制度


制度内容:
(一)入住条件
1.公司管理人员;2.公司普工; 3.公司客人。
(二)入住标准:
 1.未经人力资源部允许,宿舍内禁止私自留宿他人;
2.宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接线及使用大功率电器,如需接有线、网线,须经部门负责人及人力资源部统一批准后,由后勤统一接线;
3.个人被褥起床后必须叠齐,私人物品在宿舍内要有指定区域摆放;
4.地面要保持干净,垃圾、杂物禁止乱扔乱倒,一律放到走廊垃圾桶内;
5.洗晒衣物必须挂到晒衣绳上,禁止将鞋放到空调及窗台上晾晒;
6.禁止在墙壁、衣柜上乱贴乱画;
7.禁止在宿舍内养宠物;
8.禁止在楼道内大声吵闹,影响他人休息;
9.禁止将危险品及违禁物品存放在宿舍内;
 




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标签: 企业诊断

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