劳杰士劳动合同书介绍

劳杰士劳动合同书介绍，劳动合同书是具有法律作用的，是劳动者和用人单位在双方同意情况下，具有约束力的一份劳动合同。以下这篇是关于劳杰士劳动合同书介绍的分享，本文档为大家详细整理出劳杰士在人事劳动合同书上的八条内容。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。

劳杰士劳动合同书介绍：
第一条：作息时间：每天上班时间上午8：00至12：00，中午12：00-14：00休息，下午上班时间为14：00-18：00，根据生产情况，在全年生产旺季、淡季时作调整，但保证平均工作时间符合劳动法的规定。

第二条：员工应在正常工作时间内完成当日工作任务，确保工作时间高效饱和。
第三条：员工考勤实行打卡，员工上下班必须打卡。必须如实签到，不得擅自作弊，不得为他人或委托他人打卡以伪造出勤记录，违者罚50元/次。（两人同罚）www.xiaozhibei.com/guanli/qiyeguanli/sort0441/list441_1.html

第四条：员工应遵守厂部作息制度，做到不迟到、不早退、无故旷工，因工作原因不能按时打卡，应向部门负责人说明原因并征得其同意，事后由主管在考勤卡上签字确认。
第五条：请假：
⑴病假：需由社区以上医院出据证明，因特殊情况未能请假办妥手续的，如突发急病等员工须在当日内用电话或委托他人以其他方式通知主管，复工后当日须补办请假手续。
⑵事假：若员工因在工作时间内有重大事情须处理，可以书面向部门领导申请事假，领导签字批准后，转交考勤文员备档考勤，假满上班须及时到有关人员外销假。
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