-
薪资体系与绩效评估（PPT 31页）
-
- 大小：135 KB
- 语言：简体中文
- 类型：品牌管理
- 下载次数：9712次
- 更新时间：10-15 14:01:21
- 名称： 薪资体系与绩效评估（PPT 31页）
- 应用平台：|WinXP|Win7|WinAll|
- 资料介绍
-
满足法定基本保障和福利需求(社保、医疗、住房、法定加班、法定休假等）
稳妥的超额福利规划（购房补贴、商业保险、超过法定标准的加班、休假等）
将年收入作为薪资规划的对象（薪资结构
调整为：年收入=职位月薪+业绩奖+特殊奖励或股利）
根据不同职位的特点建立年收入结构（根据不同职位等级与公司经营绩效的关联程度设定不同的年收入结构）
……………………
本站免费提供《薪资体系与绩效评估（PPT 31页）》下载，我们己经对《薪资体系与绩效评估（PPT 31页）》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《薪资体系与绩效评估（PPT 31页）》，如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com，薪资体系与绩效评估（PPT 31页）的文件大小为135 KB，本站还有大量关于品牌管理,品牌管理方面的资源提供下载哦，可以多找找。为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.xiaozhibei.com）哦！标签： 品牌管理
-
下载地址
-
薪资体系与绩效评估（PPT 31页）
进入下载地址列表上一篇：产品方面的环境质量方针
-
-
相关下载