区域经理的21条军规（DOC 8页）

区域经理的21条军规
区域销售经理人才市场需求排行名列前茅的热门岗位！
•区域销售经理营销企业流失速度最快的人力资源！
•区域销售经理苦痛欢乐尽在其中的魔鬼职业！
如果你痛恨一个人就怂恿他做区域销售经理去吧！在市场无情的风雨中摔爬滚打看透世态炎凉、尝尽人情冷暖好一场红尘炼狱！
第1条军规：公司利益高于一切
▲公司是全体员工的生存平台个人利益不能亦不得与之发生冲突一旦祸起萧墙轻则申斥处罚重则革职走人砸了老板或大伙儿的饭碗谁也别想有好日子过
第2条军规：团队至高无上
▲团队是销售部门的生命线在营销网络支撑产业实体的市场经济时代除非你是来自异域的月球空心人否则没有一个区域经理能够不遵守现代人约法三章的生存和工作方式
第3条军规：用老板的标准要求自己
▲个人薪水、抽成、奖金的分配虽然与工作业绩相关但它们最终是在老板所获取的企业利益的源头基础上实现所以为谋求自身利益的兑现和扩大就有必要以老板的标准来要求自己在团队中你的主管、你的客户都是你的老板你的工作态度必须要超越他们
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