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长话业务事业部-销售代表赵立军问卷(DOC 3页)

  • 大小:8.00 KB
  • 语言:简体中文
  • 类型:文化建设
  • 下载次数:9571
  • 更新时间:10-14 16:36:50
  • 名称:
  • 应用平台:|WinXP|Win7|WinAll|
资料介绍

二、调查信息
1、请准确、简洁地列举您的主要工作内容:
长话产品销售
解决客户端问题
(3)公司、部门、组内相互沟通、协商。
(4)
(5)
(6)
2、请认真、详尽地描述您的日常性工作(是否有工作日志要求或其他日常工作报告,请注明):
每天必须完成的任务
crm日程填写、客户进程。
(2)一周须完成一次的任务:
周计划、周总结
(3)一个月须完成一次的任务:
本月度任务考核总结、下月计划安排
3、请详尽地列举您有决策权的工作项目?
(1)安排工作、跟进客户
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
4、请详尽地列举您没有决策权的工作项目?
(1)内部会议安排
(2)绩效考核方式、时间、内在因素等
(3)开线时间、安装时间、后期服务时间
(4)
(5)
(6)
5、请简要介绍该岗位目前的考核方式?您还有那些意见或建议?
每月按工作日考核与上月日流量增长量,在与自身任务相比
建议考虑掉线客户情况、考虑总流量、计算方式
6、请简明描述您管理的直接下级部门的工作内容?
直接管辖的人数:

能够安排的下属工作内容,对下属的奖惩范围:

7、除直接上下级,请详细描述您在工作中需要接触到哪些职务的其他员工?并简要说明接触原因。
1)上级员工:无
2)同级员工:客服部员工,商务部员工
3)下级员工:无
8、请描述您在人事和财物方面的权限范围:

9、对目前岗位所负责的工作需要做那些调整,请您提出想法和建议。
提高产品质量、服务水平,增加销售产品,改善现有销售体制,优化更激励的考核方式。
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标签: 文化建设

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