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招商银行人力资源管理，人力资源是每一个对于人才的管理必不可少的一种管理方式，在经济学与人本思想的指导下，通过招聘，甄选，培训，报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用。以下这篇是招商银行人力资源管理的文章分享，感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
招商银行人力资源管理
目录一、“稳健平衡”与“因势而变”
二、招聘：认同文化 关注态度
三、培训：打造招行高效团队www.xiaozhibei.com/guanli/renlizy/rlzygl/list30_1.html
四、职业规划：提供适宜的发展机会
五、激励：激发企业活力
六、招银文化：最有力的发动机
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