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2015海尔集团人力资源规划，人力资源规划在现代企业之中占领着重要位置，自二十世纪70年代起，人力资源规划已经成为人力资源管理的重要职能，并且与企业的人事政策融为一体。人力资源规划实际上就是在预测未来的组织任务和环境对组织要求以及为完成这些任务和满足这些要求而提供人员的管理过程。以下这篇是2015海尔集团人力资源规划的文章分享，感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
2015海尔集团人力资源规划
目录一、 企业概况
二、 海尔人力资源发展的战略 www.xiaozhibei.com/guanli/renlizy/guihua/list31_1.html
（一）"国际化的企业，国际化的人"--海尔人力资源开发目标
（二）"赛马不相马"--海尔人力资源开发原则
（三）“挑战满足感、经营自我、挑战自我”--海尔人力资源开发的市场机制
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