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》》资料简介

目录
序1-4页
模块一影响被领导者的绩效
第一部分影响的过程5-10页
第一部分探讨确定的工作11-16页
模块二绩效的评价标准
第一部分准备度17-32页
第二部分准备度状态33-41页
模块三领导者行为
第一部分领导风格42-51页
第二部分模式52-59页
第三部分反馈60-70页



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