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》》资料简介

一、团队执行的动力和方向:客户价值
二、直奔结果是什么:如何不折不扣地获得结果
三、组织执行力的执行流程
四、打造强大执行型中高层团队
五、授权执行力-猴子管理法
六、创建优秀的企业执行文化:执行的基因


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