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》》资料简介

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　　现代企业人力资源的素质特点

　　现代企业培训的重要作用

　　现代企业员工培训的思路

　　培训的误区

　　培训没有用

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　　高层管理人员不需要培训

　　培训是一项花钱的工作

　　培训后员工流失不合算

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