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》》资料简介

●左下角：态度很差能力很差这类人只能用“人裁”形容因为他们最容易成为裁员的对象
●右下角：态度很好能力很差这类人可称之为“人材”给老板的感觉是：将就用吧
●左上角：能力很强态度很差对企业不认同他们是“刚才”的“才”对这类人才老板很难用他
●右上角：能力很强态度很好认同企业这类人是给企业带来财富的人用财富的“财”字来形容他他是老板最喜欢的人
对员工进行合理分类并针对其不同特点对其培训力争把人才、人材、人裁转变为人财
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