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人力资源管理师就业前景，在现今人才竞争趋于全球化的中国，人力资源开发与管理的工作显得尤其重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开房则成为了一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。以下这篇是人力资源管理师就业前景的文章分享，感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
人力资源管理师就业前景
目录
现状令人担忧
市场经济的本质属性——竞争性、效益性，从根本上规定了人才的单一型知识结构或技能结构，不能适应市场的需要，必须是复合型的。市场缺口大催生高收入
权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。证书考试不断升温
在此种形式下，国家劳动和社会保障部的企www.xiaozhibei.com/guanli/renlizy/gongzuofx/list33_1.html业人力资源管理国家职业资格认证也渐渐成为近年十大热门认证考试之一，获得此证书不但能够全国通用，终生有效，还能促进个人快速提升自我职业发展能力。就业方向
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。以上这篇人力资源管理师就业前景为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。关于更多 就业前景 的资料，尽在 工作分析
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