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成功选才面试法面试方法技巧培训
课程目标
招聘系统六步法
用人标准的确立－工作分析
工作分析
招聘系统六步法
面试准备
面试准备－浏览简历和申请书
招聘系统六步法
开场白及介绍面试程序
开场白及介绍面试程序
招聘系统六步法
信息收集
信息收集
常用的面试问题
信息收集
练习
信息收集
信息收集
信息收集
练习
练习
信息收集
招聘系统六步法
介绍、宣传和结束面试
招聘系统六步法
评估
评估
评估
面试的种类和指导
走出“以己观人”的误区
走出“以己观人”的误区（续）
谢谢！
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