小智贝文库 :专注文档资料8年,极速海量,用心打造! 首页 |注册 |登录 |帮助

管理频道 企业管理 人力资源 市场营销 生产质量 管理表格 行业资料 企业咨询 企业战略 企业文化 公司理财 物流采购 职业经理人

成功激励 管理工具 管理制度 服装行业 商业计划书 酒店餐饮管理 可行性报告 培训管理 经营管理

当前位置: 小智贝文库管理频道人力资源人才测评企业人才库储备的原则 -- 下载地址

企业人才库储备的原则下载地址

如果无法下载文件或下载速度慢,请更换下载地址。

下载地址      下载次数:2971

》》资料简介

企业人才库储备的原则,企业发展过程中必有其原则,小编为大家整理了企业人才库储备的原则,一个企业的人才库架构,应该分为三个层次(高层人才库、中层人才库、基层人才库),即人才梯队,下面小编就简单的介绍下这篇内容。


 建立人才库,是困扰我多时的一个大问题。自从在我脑子里有“人才库”这个概念以来,我就一直没想明白到底该怎么操作这个貌似很有吸引力的好方法。

在我的电脑中,一直有着“简历库”这样一个文件夹,里面有我不时放进去的一些简历,可它们自从进去之后就再也没有被打开过。也许是觉得打开一个个Word文档太麻烦。于是我又想到是不是该把它们录入Excel或做个数据库,然后分类录入姓名、学历、联系方式、工作经历、特点评价等。但我总觉得还是不妥,一来是工作量太大,二来也不知道做了这个数据库对我的招聘究竟能有多大帮助。困扰了多年一直没解决,人才库就一直成了我未完成的心愿。 近来与一位老同事聊天,她的经验给了我很大启示,使我对人才库这一概念有了一个全新的认识。 在我们共事过的公司,她曾经成功招聘到一位品管专员,前后用时仅三天。这在我们流程严谨的公司几乎是不可能的任务。她是怎么完成的呢?原来半年前,在一个大型招聘会上,她与一位应聘者聊得非常投机。我们公司是餐饮企业,当时招聘信息中没有品管专员的需求,但这位食品专业毕业、在外企从事品管工作的应聘者对我们企业很感兴趣,于是抱着了解的心态与招聘人员聊了起来。由于当时没有需求,我的同事十分诚恳地表达了对该应聘者的兴趣和目前没有职位需求的现状,并承诺未来有机会一定优先考虑他。这往往是HR的一句客套话,但我的同事真的履行了承诺。
以上是企业人才库储备的原则的全部内容,如果您对我们的整理感到满意,请关注管理资料下载网;如果需要更多的资料,请关注人才测评


……………………
本站免费提供《企业人才库储备的原则》下载,我们己经对《企业人才库储备的原则》进行全面的整理检查,以保证您安全的下载《企业人才库储备的原则》,如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com,企业人才库储备的原则的文件大小为23.0 KB,本站还有大量关于人才测评,方面的资源提供下载哦,可以多找找。为下次能方便快速的找到本站,记得收藏我们的网址(http://www.xiaozhibei.com)哦!

下载说明
  • 这里是《企业人才库储备的原则》的下载地址页。不会请看《下载帮助》
  • 1·本站的资料全部免费下载,如果提示是会员资料,请先注册为会员。注册会员
  • 2·若不能下载《企业人才库储备的原则》请尝试另一个下载地址,或等段时间再下。
  • 3·如果有多个分卷,分别下载所有分卷,全部下载安成后,放在同一个目录,解压分卷一即可。下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xiaozhibei.com, 希望此资料可以帮到你。记得收藏我们的网址(http://www.xiaozhibei.com)。