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执行总裁岗位说明书（管理者）
岗位编号：
岗位名称执行总裁所属部门
直接主管总裁/副总裁
直接下属
编写日期
编写部门
工作目的
为了保障企业正常运转实现企业的任务和最佳目标在董事会指导和监督下负责公司的日常经营管理及公司的投资发展事务
工作职责
1、主持公司的日常经营管理工作组织实施董事会的决议；
2、拟定公司的年度经营计划年度预算方案和决算方案上报董事会审议；
3、组织实施公司的战略规划年度经营计划和投资方案；
4、拟定公司内部管理机构设置方案；
5、拟定公司的基本管理制度报董事会审议批准后实施；
6、制定公司的具体规章并负责实施；
7、提请公司董事会聘任或解聘公司高级管理人员
8、聘任或解聘应由董事会聘任或解聘以外的管理人员和其他员工；
9、对由执行总裁提名、董事会聘任的高级管理人员有考评和奖惩建议权；对其聘任的管理人员和其他员工有最终考评和奖惩权；
10、倡导公司经营理念促进公司文化建设并身体力行对外树立公司良好形象；
11、行使公司章程和董事会授予的其他权利
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