小智贝文库 :专注文档资料8年,极速海量,用心打造! 首页 |注册 |登录 |帮助

管理频道 企业管理 人力资源 市场营销 生产质量 管理表格 行业资料 企业咨询 企业战略 企业文化 公司理财 物流采购 职业经理人

成功激励 管理工具 管理制度 服装行业 商业计划书 酒店餐饮管理 可行性报告 培训管理 经营管理

当前位置: 小智贝文库管理频道人力资源职业规划应聘银行职业规划 -- 下载地址

应聘银行职业规划下载地址

如果无法下载文件或下载速度慢,请更换下载地址。

下载地址      下载次数:2693

》》资料简介

应聘银行职业规划,告别学校步入社会我们最优先需要的就是找一份好工作,以此来表明自己已经步入社会,职业规划也叫职业生涯规划,这些很多人都知道,在学术界也有人喜欢叫它生涯规划,在有些地区也有一些人喜欢用人生规划来称呼,银行是很多毕业生都想去的地方,银行的职业规划是怎样的?以下这篇是应聘银行职业规划的文章分享,感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。

应聘银行职业规划
近几年一个非常奇怪的现象,我所在的某国有银行每年的入职大学生生源,在我工作的这7年里,经历了从二流大学本科生,到一流大学本科生,再到一流大学研究生甚至海龟的跨越式递进,真正让我这个过来人瞠目结舌。
这篇文章是想给希望进入银行业工作的学生同志们一个参考的,看看国有银行的职业发展,究竟是否适合你。当然,我讲述的是上海分行一个层面的,大致不会有太大的差距,北京总行的生活离我太遥远,我也不敢妄言。
暂且不谈面试,录取和入职培训之类的,和未来的工作而言这几乎是两个世界的东西。
培训完之后是分配,去向大致有三个层次:(1)分行本部管理部门,(2)大客户部,(3)各级区县支行;
(1)分行本部管理部门:对90%以上的入行新员工来说,这不在你的考虑范围内,核心管理部门比如风险管理、授信审批是不招新人的;早10年如果是名校研究生毕业有机会去公司业务部或国际业务部这些重要部门,我们现在的区支行行长当年走的就是这条路,但现在这种机会也没有了;家里特别有背景的,有去党办的,有去人力资源的,甚至去搞企业文化的,这里面有不少给领导当秘书,30岁就混到正科甚至副处的;家里特别有钱的,就是那种开卡宴来上班的富二代,有直接去私人银行部的;还有些特殊专业的,比如基建办过几年会招个同济的;信息中心倒是一直招学计算机的,不过我建议你有机会先进IBM或某咨询公司,再派驻到我们银行来上班,同样地工作,收入可能差两三倍到五六倍不等。
(2)如果你不是官二代,富二代,有特殊背景的,大客户部自然也不用想~这些部门如果找新入行大学生,必然是要看中你背后代表的资源的。这不能说是做人现实,毕竟踏上了社会一切都是不公平的。
(3)剩下的超过90%,也就是绝大多数的新进行大学生,你们必然的归途就是某个区级支行,培训结束的那天,会有那个支行的人力资源经理来接你们,告诉你们哪天,到哪里哪里报道。很快,最真实的银行生活就要开始了。
大多数人的生活都是从轮岗开始的,所谓轮岗,就是把所有的大学生打散后安排到各个网点实习,时间长短不一,3个月到半年不等。实习期做的比较多的就是大堂经理,柜台柜员和外汇会计。一开始会不太喜欢,也是身体最累的一段时间,但你会发现这将是未来几年你过的最开心的一段时间。因为没有指标的压力,带你的师傅们也基本非常和善,而事实上工作量也不会太大。在轮岗时,学历和出身对任何人而言都是平等的,并不会因为你是交大复旦,或者海龟硕士有什么区别。最重要的就是放好心态,投入到工作中去。
大约半年后就面临定岗,在区支行层面,大致新入行大学生的出路有三条:
(1)对私客户经理;
(2)对公客户经理;
(3)对公会计;
对公会计其实就是柜台工作了,从职业发展角度而言,出了部分准备相夫教子没有太多想法的女生,不建议大学生选这条路径。基本上就是机械操作,如果走这条路,大约工作八到十年有机会晋升应聘会计主管,以后可能可以做营运条线的副行长,但这基本就是职业发展的尽头了,而且在繁琐的工作中很容易丧失对未来发展的观点想法。
目前所有的银行都面临非常重的零售业绩压力,所以对私客户经理是最稀缺的资源之一,绝大多数的大学生最终会踏上这份岗位;其实对大多数人而言这是不错的发展渠道,而与之相对的,你将在某个银行网点,工作上三五年的时间,你可能要面对非正常的休息时间(周末银行往往要开门),每天下班后的培训和例会,每天十二甚至十四小时的工作时间,每天和客户不停的对话交谈,销售基金、保险、理财产品。
销售其实是一份非常好的起步职业,也非常锻炼人,如果你吃的起苦,而且能够有出色的业绩,几年后你会有很好的晋升机会。
你所需要面对的代价,大概是没时间www.xiaozhibei.com/guanli/renlizy/zugh/list37_1.html谈恋爱、睡眠不足、偶尔需要昧着良心让老阿姨们买点亏本的保险、有足够的心理承受能力面对投诉、因为争抢业绩和柜台柜员发生的一些些小矛盾等等~~~总而言之,你需要一颗强大的心。
再来谈谈对公客户经理,也就是以前说的信贷员。相比对私客户经理,对公客户经理有比较稳定的工作和休息时间,每天甚至有稳定的午休时间,接触的客户层次相对而言比较高,一开始就不必待在网点工作,往往在支行集中办公。可以有机会接触贷款之类的大业务。对公条线的产出和收入水平对大多数人而言也是可以接受的。总而言之,与对私客户经理相比,这更像一份“体面”的工作。

以上这篇应聘银行职业规划为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。关于更多 职业规划 的资料,尽在 职业规划




……………………
本站免费提供《应聘银行职业规划》下载,我们己经对《应聘银行职业规划》进行全面的整理检查,以保证您安全的下载《应聘银行职业规划》,如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com,应聘银行职业规划的文件大小为13.0 KB,本站还有大量关于职业规划,方面的资源提供下载哦,可以多找找。为下次能方便快速的找到本站,记得收藏我们的网址(http://www.xiaozhibei.com)哦!

下载说明
  • 这里是《应聘银行职业规划》的下载地址页。不会请看《下载帮助》
  • 1·本站的资料全部免费下载,如果提示是会员资料,请先注册为会员。注册会员
  • 2·若不能下载《应聘银行职业规划》请尝试另一个下载地址,或等段时间再下。
  • 3·如果有多个分卷,分别下载所有分卷,全部下载安成后,放在同一个目录,解压分卷一即可。下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xiaozhibei.com, 希望此资料可以帮到你。记得收藏我们的网址(http://www.xiaozhibei.com)。