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劳动合同法的来历
如何根据新劳动合同法订立合同
·一订立劳动合同的注意事项
·二如何编写劳动合同的内容与条款
·三劳动合同的三种期限
·四关于试用期的相关规定
·五员工培训与服务期
·六与竞业限制相关的问题
·七劳动合同违约金问题
·八无效合同
著名劳动法专家左祥琦先生凭借其多年潜心研究的中国劳动合同理论和为众多知名企业担任劳动法顾问期间积累的丰富经验结合51个案例生动翔实地论述了劳动合同订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、劳动合同解除和终止后的相关问题以及集体合同、劳务派遣、非全日制用工等问题针对众多用人单位的困惑和疑问准确全面地阐述了《劳动合同法》的精髓对用人单位如何规避风险和依法进行劳动关系管理具有实际的指导意义
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