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正确恰当地对员工的工作动机进行引导和激励是绝大多数管理者的重要任务之一一个人的行为必定受到外界推动力或者吸引力的影响这种吸引力和推动力通过个体自身的消化和吸收转变为一种自动力才能使个体由消极的“要我做”转化为积极的“我要做”员工尚未发挥的积极性和潜力就像被埋在地下的宝藏需要管理者去努力挖掘对员工进行有效激励增强员工的内驱力就是管理者手中一把锋利的铁锹如善加利用便可将宝藏挖出地面而给公司带来巨大的财富和长久的利润《激励：让员工自己跑》通过浅显的管理寓言引入当今最前沿、最权威的管理理念同时将具体的管理方法、管理艺术细致入微地介绍给广大管理者让读者在短暂的阅读过程中加深对于员工心理、心态的认识和理解同时掌握各种实用有效的激励技巧通过阅读本书每一位管理者都能够开启思路掌握激励的各类技巧从而使自己的下属无需反复的鞭策、督导他们自己也会振奋精神、点燃内心深处的火把在工作的跑道上奋力驰骋!…………
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