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为了提高员工的工作积极性完善公司各方面管理制度并达到有的放矢的目的现对我公司员工进行此次不记名调查希望大家从公司及自身的利益出发积极配合认真、详实地填写该调查表同时为耽误您的工作时间表示歉意！
第一部分（行政人事管理部分）
1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理应在哪些方面还须改进？
A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理需改进的方面：
2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选）
A、任务完成情况B、工作过程C、工作态度D、其他：
3、在绩效考评中你认为2题选项中哪项应为主要考核内容：
4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）：
A、绩效考评结果B、学历C、在公司服务年限D、其他：
5、在薪酬标准中你认为4题选项中哪项应为主要依据：
6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适（只限专职员工回答）？
A、1年B、2年C、3年D、没有具体年限限制如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动合同
7、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险）是否完善若不完善还需进行哪方面的改善
A、是B、否改善：
8、你认为自己最需要哪些培训？
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