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手机店管理制度，每个用人单位都会对被用的人采取一些管理制度，不同的单位有不同的管理制度，那么像手机店这种地方应该是我们经常去的地方，给手机进行一下维修啊，买手机，换手机，还有手机业务的办理，这些都是要去到手机店才能完成的事情，那么手机店的员工管理制度是怎样的呢？以下这篇是手机店管理制度的文章分享，感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
手机店管理制度
目录一、 仪容仪表（违规者爱心捐赠10元/次，柜长爱心捐赠20元/次）
1、上岗时必须按要求统一着工装；
二、店面形象
1、每日检查体验台、柜台、灯箱、形象背板，并保证无灰尘、无手印；
三、 日常行为
1、员工应忠于职守，遵守公司的一切规章制度，服从店长的合理安排，不得推卸责任；
四、业务行为
1、员工交接班，应将业务状况、重要工作内容交接清楚，出现交接不清楚或延续性工作未交接等情况，交接班人分别爱心捐赠20元／次，柜长连www.xiaozhibei.com/guanli/renlizy/sort0425/list425_1.html带爱心捐赠20元/次；
五、考勤制度
1、考勤由公司实施签到制考勤。所有当班人员必须考勤,无论何种原因未考勤一律视为迟到或旷工；
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